これはどっちが悪い？おかしいですか？

パート2人がいて、1人は休憩や仕事の仕方を自分の思うようにやりたいタイプで仕切る。
もう1人はその場その場でやるタイプ。
いつもはその場タイプが仕切るタイプに合わせて休憩に行ったり仕事したりするが、仕切るタイプが普段働かないところで融通利かせなくてはいけないかなと、その場タイプが休憩を提案した。
そしたら仕切るタイプは「今じゃなくてよくない？」と怒り、結局仕切るタイプの思うように仕事が進んだ。

これにより、その場タイプのストレスが溜まるのは仕方ないことなんでしょうか？
2人は同期で、その場タイプの方が立場は上。
何かあった時に面倒だからとその場タイプが折れた。
そして上司は仕切るタイプを庇ってくれました。
それに納得いかなかったその場タイプは「これからもずっと私が我慢すれば良いんですね」と言ったことで上司が激怒しました。