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シマチョウ
A・パートリーダー歴は一番長く、ほぼ全ての業務をこなすが仕切るタイプではない
B・Aと同時期に入ったがパートリーダー歴は浅く、業務は分からないが人にやらせたり仕切るのが得意
C・一番歴が浅いが意識はリーダー意識も高く仕切りたいしリーダー業務をどんどんやりたい、口調がきつい
この3人をうまくまとめるにはどうしたら良いと思いますか？
まとめなければどうなると思いますか？
上司次第でしょうか？
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.28 ハチノス
21/08/07 10:27:36
あげます
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No.27 レバー
21/08/05 20:48:57
Aをリーダー
Bをサブにする
Cはとりあえず外す
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No.26 サガリ
21/08/05 20:48:50
あなたは上司なんでしょ？うまく転がして使い分ければいいのよ。(言葉は悪いけど、皆の性格わかってるならうまく転がすべき)
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No.25 インサイドスカート
21/08/05 20:45:48
だからパートにリーダーやらせると面倒臭いんだよ
同じ給料で働いてるならパートはパート
リーダーは社員がやるべき
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No.24
No.23 マメ
21/08/05 08:39:07
Bが要領良いんだろうね
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No.22 ウチモモ
21/08/04 21:37:13
Cの仕事っぷりがわからないからBが1番>>17。トラブルメーカーになるね。
BもCもパートリーダーになったらパートから反感買う。
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No.21 友三角
21/08/04 21:34:28
お店が良くなるのはＡ。
Ｂはまずは自分がやれやって思う。
Ｃは勘違いしそうなタイプ。
仕切るだけがリーダーじゃない。みんなの精神的な部分も大きい気持ちで見てあげられる心がある人がなるべき。
Ａが一番向いている。仕事が出来る=リーダではない。
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No.20
No.19 サガリ
21/08/04 21:27:07
またBか主のパターン？
似たトピよく立つね。
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No.18 ミノ
21/08/04 21:22:57
3人もいるならパートリーダーでもなんでもなくただのお局じゃん
A以外は口うるさいただのクソババァ
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No.17 マメ
21/08/04 21:21:52
>>7
横からだけど仕事できない仕切り屋ってトラブルメーカーにしかならないじゃん
自己評価だけ高い人って厄介だよ
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1件
No.16 スネ
21/08/04 21:21:29
BC無理
人にやらせる仕切りたがりは無理
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No.15 主 シマチョウ
21/08/04 21:14:52
>>5
リーダーにしたらダメな理由教えてください
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No.14
No.13 主 シマチョウ
21/08/04 20:21:02
でも仕事早くて出来るのはBだと思います。
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No.12 シマチョウ
21/08/04 20:12:35
度々ママスタで、パートリーダーって目にするけど、なんだよパートリーダーって。笑
みんなパートなんだから同じでいいじゃんか。笑
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No.11 ハツモト
21/08/04 20:09:29
その中でも一番上はAだということをB・Cに理解させてAのサポートに回ってもらう
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No.10 ヒモ
21/08/04 20:07:09
リーダーが3人いる事がおかしい。
それじゃリーダーじゃないじゃん。
リーダー1人サブリーダー2人にするとか、業務に分かれてリーダーにする(○係のリーダーはAさん)とか。
取り纏める人を一人に決めないと、リーダーによって言う事やる事が違くなって下の人はどの指示で動けばいいかわからないよね。
リーダー同士が敵対しているなら尚更。
まぁ所詮パートだから、社員や上司等パートリーダーより上の人がしっかり締めて、パートリーダーに好き勝手させないように指示・指導するしかないんじゃない？
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No.9 インサイドスカート
21/08/04 20:05:21
福井県？
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No.8 主 シマチョウ
21/08/04 20:04:28
ちなみに別日に働く事もありますし、同じ日に3人働く事もあります。
全員扶養を外れてフルで働いているので。
職位は違いますが肩書きは同じなのでBもCも責任者としての意識が高いです。
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No.7 主 シマチョウ
21/08/04 20:02:15
ありがとうございます。
一応リーダーの中でも職位があり、5段階に分かれていて5が上だとしたらAは5でBは2、Cは 1なんです。
何故BとCはリーダーにしたらダメなやつなんですか？
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1件
No.6 シキンボウ
21/08/04 19:55:27
知らんけど、パートリーダーが3人もいるって、ブラックなのかなって思っちゃう。
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No.5 マウントFUJI
21/08/04 19:54:49
3人同列は一番やりにくいと思う
Ａだけがパートリーダーでいいじゃん、ＢとＣはリーダーにしたらダメなやつでしょ
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1件
No.4 コブクロ
21/08/04 19:52:47
3人にも順位というか役割りや肩書きあったほうがまとめやすそう。すでにあるのかもだけど。
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No.3 サガリ
21/08/04 19:52:29
主が上司？ならその中で有能と思う人をリーダーにして他の二人をサブリーダーにするのはどう？
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No.2 ウチモモ
21/08/04 19:50:09
パートをまとめるのがパートリーダーの役目なのにリーダー3人も立ててそれを上司がまとめる意味がわからないんだけど。
それぞれが別の日にリーダーに立つんだよね？
まぁ、それぞれのやり方に不満を持つことあるだろうけどリーダーの采配に任せるしかないし、上司から見てて任せられないならリーダー任命してはいけないと思うよ。
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No.1 メガネ
21/08/04 19:41:05
3人もいるなんておかしくないの？
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