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シマチョウ
A・パートリーダー歴は一番長く、ほぼ全ての業務をこなすが仕切るタイプではない
B・Aと同時期に入ったがパートリーダー歴は浅く、業務は分からないが人にやらせたり仕切るのが得意
C・一番歴が浅いが意識はリーダー意識も高く仕切りたいしリーダー業務をどんどんやりたい、口調がきつい
この3人をうまくまとめるにはどうしたら良いと思いますか？
まとめなければどうなると思いますか？
上司次第でしょうか？
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.7 主 シマチョウ
21/08/04 20:02:15
ありがとうございます。
一応リーダーの中でも職位があり、5段階に分かれていて5が上だとしたらAは5でBは2、Cは 1なんです。
何故BとCはリーダーにしたらダメなやつなんですか？
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1件
No.8 主 シマチョウ
21/08/04 20:04:28
ちなみに別日に働く事もありますし、同じ日に3人働く事もあります。
全員扶養を外れてフルで働いているので。
職位は違いますが肩書きは同じなのでBもCも責任者としての意識が高いです。
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No.13 主 シマチョウ
21/08/04 20:21:02
でも仕事早くて出来るのはBだと思います。
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No.14
No.15 主 シマチョウ
21/08/04 21:14:52
>>5
リーダーにしたらダメな理由教えてください
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