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三三九度
パート勤務です。辞める理由は長くなるので省きますが、改善が見込めないなら辞める。と人事と経理に伝えたら改善出来ないと言われたので辞める事になりました。そこで、いつまで居たらいいですか？書類は？と聞いたところ別にいい。2週間後が最後でと言われたのでそのつもりで次の職場も探し決まりました。
数日後、上司が来て引き継ぎもあるし今私がやってる仕事を誰がやるかも決まってないから困る。新しい職場が見つかるまでの間でもいいから来て欲しい。辞める前提なら改善して欲しいところを改善する。次も見つかりにくいでしょう。面接に行くのなら早く帰ってもいいしと言われました。(この話の後次の職場の採用が決まりました。)
来週また話をする事になっているのですが、もう次が決まっているのでって辞めていいですよね。無責任に思われますか？
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No.1 プロフィールビデオ
23/07/30 09:04:51
普通に辞めるよ！笑
引継ぎ体制作ってない上司が悪いんだから。
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No.2 千代結び(佐賀)
23/07/30 09:05:57
辞める理由が分からないから何とも言えない。
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1件
No.3 主 三三九度
23/07/30 09:11:11
>>2
辞める理由はざっくり言うと人間関係と、扶養内パートですが社員になって欲しい、毎日の勤務を何回も打診される、扶養内なのに扶養内でおさまらないシフトを組んでくる。です。
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No.4 プチギフト
23/07/30 09:12:10
そもそもこの段階でそれ気にしてもどうしようもなくない？
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1件
No.5 主 三三九度
23/07/30 09:18:57
>>4
確かに！笑
思われてももう次が決まってますしね...
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No.6 教会式
23/07/30 09:23:18
無責任じゃないよ！上司には、人事と経理にも相談したけど、向こうの対応で２週間後に退職することが決まってる、次の職場も決まったって言えば無理に引き止めたりもしないでしょう。
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1件
No.7 主 三三九度
23/07/30 12:33:22
>>6
ありがとうございます。
週明けに話したいと思います。
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No.8 高砂
23/07/30 12:35:38
や、ちゃんと段階踏んでるし全然OK。
無責任なのは主以外の登場人物だよ。
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1件
No.9 誓いのキス(神父と)
23/07/30 12:44:31
辞めていいけど社員登用の声がかかるくらい優秀なんだね。ちょっと羨ましい。
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1件
No.10 白無垢
23/07/30 13:26:42
次も決まってて、もう辞めるんだから無責任と思われようが関係ないよ。
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1件
No.11 ご祝儀(分厚い祝儀袋に大量の千円札)
23/07/30 13:29:29
きちんと責任は果たしてるので
全く問題ない
辞めるわけないと思ってた会社が悪いだけ
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1件
No.12 主 三三九度
23/07/30 13:57:23
>>9
優秀とかではなく、ここの会社は誰でも社員になれると思います。耐えれるかどうかは別として笑
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No.13 主 三三九度
23/07/30 13:58:05
>>8
ありがとうございます。
また揉めそうですけど週明けにきっぱり言います。
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No.14 主 三三九度
23/07/30 14:00:24
>>10
辞めればどこかで会ったとしても他人ですもんね。私が辞める1週間前でも現場は私が辞めることを全く知らない人ばっかりだと思うので事情を知らない人からしたら急に辞めて無責任！って言われそうとは思ってます。
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No.15 迎え傘・迎え下駄(三重)
23/07/30 14:00:43
そもそも改善しない会社が悪い。
それに2週間後にどうぞって辞めるのを止めなかったのに、今更引継ぎしてから辞めてくれって会社側の方が身勝手でしょ～最初に引き継ぎをするからと言ってくれていれば、主もそれまで次は探さなかったかもしれないのにさ。
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No.16 介添人
23/07/30 14:07:26
退職する日付けを入れた｢退職届｣を人事に出す。
退職願 じゃなくて 退職届ね。
主は無責任とは思わないけど、事務的処理をしておいた方がいいのかな。と思った。
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1件
No.17 主 三三九度
23/07/30 14:09:20
>>11
ありがとうございます。
本当に辞めると思ってなかったんだと思います。何回も上司に話して相談してるのに改善が見込めなかったので更に上に言ったところあっさりと辞めれば？と言う感じだったのでショックもありましたが...笑
上司は人事と経理馬鹿じゃないのか？と怒ってました...辞めるにしても急すぎると言われました。
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No.18 主 三三九度
23/07/30 14:14:24
>>16
アドバイスありがとうございます。
一応出します。
もう辞めていいよと言われた時に、何か辞めるにあたって書類などありますか？雇用保険の手続、離職票等の話はしましたが何もないと言われました。
ちなみに、上司がもう少し続けてくれないかと言いにきた時に人事はそういえば、書類も書いてもらってないし！まだ、辞めれないね！笑
みたいなことは言われました。何もいらないって言いましたし、2週間でと指定してきたのはそちらですよねとは言いました。
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