• No.71 匿名

    23/07/22 12:23:56

    >>69
    経営者が一般人だろうが芸能だろうが労働基準法は存在しますし、理不尽な扱いを受けていい理由にはなりませんが、頭は大丈夫ですか?

  • No.77 匿名

    23/07/22 12:45:12

    >>72
    >>71 をちゃんと読んでもらえます?
    「労働基準法は存在する」と書いているだけで、「違反している」とは書いてませんが?
    労働基準法が存在しているんだから労働者は守られるべきで、それは芸人の会社でも変わらないという話ですが理解できませんか?
    一人で勝手に脳内補完していきり立つのやめていただきたい。

コメント

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返信コメント

  • No.81 匿名

    23/07/22 13:19:57

    >>77
    あなた自分のコメント読み返してみなよ?

    『理不尽な扱いを受けていい理由にはなりません』

    ほらこうやって書いてるよ?カジサックが理不尽な扱いをしていたと読めるコメントをしてるんだよ。

    自分で書いておいて、何ずらしてんの?

    カジサックが理不尽なら扱いをしていたと捉えられる文章を書いてる時点で名誉毀損罪になりますよー。大丈夫ですか?

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