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流行のリカバリーウェア、効果感じる?
23/07/21 23:09:00
社員は基本的には定年までの雇用契約 大きく損害を与えたり、規約違反が著しいなどの理由で解雇になるけど、実際は細かく決まっていないことが多い パートや派遣、アルバイトは3ヶ月や半年、1年などの期間契約 解雇要件が社員よりも細分化されていることが多い(曖昧な表記が少ない) 期間が短いことにより本人に問題なくても契約更新をしないこともできる(業績の悪化、人件費削減) こう言った理由から切りやすい、と言われているだけ
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No.11 新郎泥酔
23/07/21 23:09:00
社員は基本的には定年までの雇用契約
大きく損害を与えたり、規約違反が著しいなどの理由で解雇になるけど、実際は細かく決まっていないことが多い
パートや派遣、アルバイトは3ヶ月や半年、1年などの期間契約
解雇要件が社員よりも細分化されていることが多い(曖昧な表記が少ない)
期間が短いことにより本人に問題なくても契約更新をしないこともできる(業績の悪化、人件費削減)
こう言った理由から切りやすい、と言われているだけ
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