新人の悩み事って真に受けないほうがいいね。

匿名

匿名

23/07/03 10:04:28

新卒採用のA子が中堅社員のB子に無視されるたびにみんなに相談しているので、A子に冷たくするB子を見て、A子が可哀想になり、庇うつもりでB子の悪事を軽めに晒してみた。
そうしたらB子が怯んだ(大して怯んでない)のを見たA子が私に嫌がらせしてきて、B子さんはそんなことありません!ってB子を庇い、私が居ないところでB子と二人で私の悪口を言っていたんだって。

あー、バカバカしい。
そんなことなら、B子を下げA子を庇う必要なんかなかったな。B子、ごめんね。

新人が涙目で無視されたーなんて大げさに訴えてきても、これからは、スルーしよう。
他人のことより仕事に集中しようと教訓になりました。

コメント

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  • No.1 匿名

    23/07/03 10:04:45

    さ、仕事。

  • No.4 匿名

    23/07/03 23:39:08

    >>2巻き込み型の悲劇のヒロイン

    いるよね…w
    長女なのに、大家族の末っ子みたいな子。
    無視されたんですぅー!と涙目だったのは、心配かけるのが上手いだけかな…。と解釈。
    研修期間も終わるし、なるべく愚痴や悪口に走らず自立してほしい。
    シフトチェンジや曜日変更も、他人を巻き込まず、人のせいにせず、自己責任で、できる人になってほしい。

    あまり世話を焼かないほうが、いいなと痛感しました。

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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

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