学校に対してクレーマーになりそう……

匿名

フラワーガール

23/06/26 19:03:39

支援学校高等部の子がいます。
4月に環境の変化で登校できない期間がありましたが、今現在は登校できています。
6月に現場実習があったのですが、
担任から何の連絡もなく(実習先の打ち合わせ等)こちらから尋ねたら、登校したりしなかったりなので、今回の実習はパスしましたと言われました。
不登校気味の子を紹介すると学校と事業者の関係性が悪くなるので紹介しにくいとも言われました。
担任と進路担当に話しても上から言葉被せてきて話になりません。
悔しくて仕方ないのですが、部主事 教頭まで話し持っていっても大丈夫ですか?

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.34 高砂

    23/07/21 23:53:29

    >>32
    通信とかに転校したら?

  • No.33 千代結び(佐賀)

    23/07/21 23:37:18

    毎年4月にお休みされているのは中学部の頃からなのでしたら、
    中学部時代の教員どなたかに
    不登校ではなく実習はできる子ですと証明してくださいと
    お願いしてみるとか、、、
    ただ親子とも学校と関係良好でないと無理かもしれません。

    高等部からの入学生なのでしたら学力はおありでしょうから
    ご本人が望むなら転校も可能でしょう。

  • No.32 人前式

    23/07/11 16:09:10

    部主事と話しても全くダメでしたね…
    もう退学させたい。

  • No.31 モーニング

    23/07/06 22:58:01

    >>26
    来年以降の子供達の事も考えると、関係維持したいのは当然でしょう
    限られてるんだし

  • No.30 花嫁の手紙

    23/07/06 22:49:57

    話しても高等部主事から同じ返事がくるだけではないでしょうか。
    ただ「毎年4月前半に不登校」の生徒さんを事業所的にほしがるとは思えませんので、今後その件をどうしていけば就職や実習に結びつくのかは学校と話を詰めておいたほうがいいかもしれません。

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  • No.29

    ぴよぴよ

  • No.28 誓いのキス

    23/06/27 07:01:04

    自分で決めて言ったなら
    後悔も自分の責任だし
    自分で決めな

  • No.27 ウェディングドレス

    23/06/27 06:48:12

    >>26
    そういう人でも働けるようにするのも課題?
    主の子みたいに毎年学年が上がるっていう環境の変化だけで行けなくなるとか、完全に子供自身の個人の精神面の問題だから学校も会社側もどう働きかけてもクリアするのは難しいでしょ。
    じゃぁ会社がいいよいいよ来れるようになったら来ていいよって言えばいい?
    それって会社からしたら何の利益にもならない。はっきり言ってお荷物じゃん。
    会社も慈善事業じゃないんだし環境の変化についてこれない人のために1人分の席空けとくわけにもいかない。
    今主が学校側に言える事は、もしかしたら実習という環境の変化で行けなくなる事もあるかもしれないけど次は前向きに検討していただきたいって事だけでしょ。

  • No.26 昨日の生い立ちのムービー

    23/06/27 02:33:25

    >>24
    不登校気味の子を紹介すると学校と事業者の関係性が悪くなるので紹介しにくい
    というのは完全に学校と事業者の都合でしかなく、そういう人でも働けるようにすることも大事な課題だと思うのと

    あと事前に不登校云々を主に知らせなかった?知らなかった?のは主の落ち度ではなく、説明をしなかった学校側だと思うので、話をすることで改善や配慮に繋がると思い、話しに行くことは全くマイナスにはならないと思う。

  • No.25

    ぴよぴよ

  • No.24 さんさ踊り(岩手)

    23/06/26 21:21:14

    >>22
    言いに行ったとしても今回はどうにもならないでしょ。学校側も企業側もあそびじゃないからそんな来れたり来れなかったりの子迷惑でしかないよ。
    納得行かないとしても、今主達親子が出来るのは今度の実習までに休まず登校することじゃないの?

  • No.23 綿帽子

    23/06/26 20:22:42

    >>21
    B型だとアセスメントが必要ですよね

  • No.22 生い立ちのムービー

    23/06/26 20:19:07

    クレームとまでは行かなくても
    実習を受けさせたいって言いに行ったら良いと想いますよ。

  • No.21 フラワーガール

    23/06/26 20:16:24

    >>19
    うちの子は生活介護よりのB型になるのですが、あてはまりますか?

  • No.20 神前式

    23/06/26 20:14:55

    >>19
    それはある程度軽度の知的障害の場合ですよね?
    重度よりの知的障害も当てはまりますか?

  • No.19 博多一本締め

    23/06/26 20:13:17

    気を悪くせずに聞いてください。
    支援学校高等部にて、実際に進路指導にあたっていた立場の者です。
    まず、支援学校の高等部は、社会に出る事を目標にしています。学校側も、推薦できるか否かの就労評価が必要になります。
    就労における基準は以下です。知的数値は十分理解されていると思うので、省きますね。
    1、他傷行為、暴力行為がない
    2、欠席が少ない(病欠も含みます)
    3、公共のルールが定着している、買い物ができる
    4、ジョブコーチに従って行動できる

    高校ではありますが、支援学校の場合は、就業訓練と考えてください。働いてお金を貰うという立場になるには、どういう人材を推薦する必要があるのか?雇う側も損失に大きく関わる事です。国から補助が出ても、障害者を雇用するには、必ずジョブコーチが必要になります。雇用者+1名分の人件費も必要です。ただでさえ、少ない障害者雇用枠です。
    学校にとって、企業様からの信用を無くすとは、死活問題です。他の生徒さんを守りたい。あなたも、我が子が他の子どもさんの行動で就職の選択が狭まると、とても悲しいでしょう?

    あなたのお子さんも守れない、意味分かりますか?社会人が気分が乗らない等で頻繁に休んだらどうなりますか?学生の頃は不登校として罰も受けずに終わりますが、会社は違いますよ
    、叱られ解雇されます。学生のうちに、社会で通じない行動は学ばせる責任が学校にも親のあなたにもあります。

  • No.18 モーニング

    23/06/26 20:12:28

    >>15
    だから学年変わっただけで行けなくなるなら学校以外の場所ならもっと厳しいと判断するのは学校側も当たり前だと思うよ。

  • No.17 フラワーガール

    23/06/26 20:11:47

    >>14
    いや、これで賛成派の意見が多かったら学校に文句言ってましたが、自分がおかしいと気付いて学校へ文句言いたい気持ちが無くなったので、ある意味感謝です。

  • No.16 モーニング

    23/06/26 20:10:44

    >>11
    言わない。
    学校側の言い分に納得出来るから。
    行けてなかったのは事実だし、もしまた行けないとなると事業所にも学校にも迷惑かけるから今回は仕方ないと、思う。

  • No.15 フラワーガール

    23/06/26 20:09:59

    >>13
    5月から毎日通えてます……
    毎年4月の前半のみ不登校になります。

  • No.14 キャンユセレブレィ~~

    23/06/26 20:09:18

    >>10少しなんだ。
    何が納得出来ないの?

  • No.13 さんさ踊り(岩手)

    23/06/26 20:08:55

    4月にそんな状況で、6月に絶対毎日通えるかどうか怪しいじゃん。
    環境の変化で通えないなら現場実習で外に出たらもっと環境変わってまたいけなくなる可能性大でしょ。
    そんな一か八かかの子紹介したら学校側の信頼も無くなる。次の年から実習入らせてもらう事出来ないかもしれない。
    生徒はあなたの子供だけじゃないんだから、学校や他の子に迷惑かける事も考えるべき。

  • No.12 色打ち掛け

    23/06/26 20:08:45

    今回の実習は、でしょ?
    またあるんじゃないの?

  • No.11 神前式

    23/06/26 20:06:22

    確かに皆の言う通りだけど、
    わが子が同じ対応されたら間違いなく文句言わない?w

  • No.10 フラワーガール

    23/06/26 19:58:38

    皆さん有難うございます。
    皆さんの意見を聴いて少し納得しました。

  • No.9 見合い扇子(京都)

    23/06/26 19:47:28

    >>5
    平等に学ぶ機会は与えられていますよね?
    それを放棄したのはあなたの子でしょ?

  • No.8 キャンユセレブレィ~~

    23/06/26 19:40:39

    実習行ったり行かなかったりすると真面目にしている他の子まで、〇〇学校の子はって扱いになるんでしょう?
    来年度から実習自体受け入れて貰えなくなったりするからね?
    学校は教育機関だけど、事業所はそれでみんな生活してんのよ。当てにならない人材は迷惑でしかないんだよ。

  • No.7 博多一本締め

    23/06/26 19:39:06

    4月に不登校気味で6月に現場実習ってことは他の子は4月中の様子を見てある程度判断してたんじゃないの?
    学校にきてないんだから評価の仕様もないし、仕方がない気もする

  • No.6 ゴンドラで入場

    23/06/26 19:37:49

    支援部が偉そうに。平等に学ぶ機会なんてないんだよ

  • No.5 フラワーガール

    23/06/26 19:35:06

    >>2
    支援学校に在籍してる限りは平等に学ぶ機会はあると思うのですが……
    今現在は登校していますよ。

  • No.4 キャンユセレブレィ~~

    23/06/26 19:21:21

    学校側の言い分はわかるけど、支援学校の割に対応が冷たいね。

  • No.3 披露宴

    23/06/26 19:19:17

    こういう学校の先生って本当に大変そう

  • No.2 見合い扇子(京都)

    23/06/26 19:16:46

    何が不満なの?
    不登校でも事業者を紹介しろ、実習させろってこと?
    学校と事業者の関係なんて知らねーよってこと?

  • No.1 花束贈呈

    23/06/26 19:15:28

    学校の態度は問題だね。言いたいことは言っていいと思うけど効果は期待できないかも。

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