• No.26 昨日の生い立ちのムービー

    23/06/27 02:33:25

    >>24
    不登校気味の子を紹介すると学校と事業者の関係性が悪くなるので紹介しにくい
    というのは完全に学校と事業者の都合でしかなく、そういう人でも働けるようにすることも大事な課題だと思うのと

    あと事前に不登校云々を主に知らせなかった?知らなかった?のは主の落ち度ではなく、説明をしなかった学校側だと思うので、話をすることで改善や配慮に繋がると思い、話しに行くことは全くマイナスにはならないと思う。

  • No.27 ウェディングドレス

    23/06/27 06:48:12

    >>26
    そういう人でも働けるようにするのも課題?
    主の子みたいに毎年学年が上がるっていう環境の変化だけで行けなくなるとか、完全に子供自身の個人の精神面の問題だから学校も会社側もどう働きかけてもクリアするのは難しいでしょ。
    じゃぁ会社がいいよいいよ来れるようになったら来ていいよって言えばいい?
    それって会社からしたら何の利益にもならない。はっきり言ってお荷物じゃん。
    会社も慈善事業じゃないんだし環境の変化についてこれない人のために1人分の席空けとくわけにもいかない。
    今主が学校側に言える事は、もしかしたら実習という環境の変化で行けなくなる事もあるかもしれないけど次は前向きに検討していただきたいって事だけでしょ。

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