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旦那が高校生のバイト代を徴収しろと
23/06/23 10:58:29
先日の自衛官の話じゃないけど、イライラ募ってベテランや教育係？が新人に撃たれるくらいなら、辞めてもらったほうが賢いわな。 例えば、試用期間３か月設けて、嫌なら好きなとこいけって選択肢を与えたほうがいい時代かもよ。その代わり選択権は２回まで。 ２回変わったら３回目は会社を辞めてもらう。 梅雨時は妄想広がるわねー。
23/06/27 15:47:56
>>120 なんで新人にベテランが撃たれなきゃなんないんだろうね。教えてもらってる立場なのに、いい気になってんじゃねーよっていう。
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No.120 三三九度
23/06/23 10:58:29
先日の自衛官の話じゃないけど、イライラ募ってベテランや教育係？が新人に撃たれるくらいなら、辞めてもらったほうが賢いわな。
例えば、試用期間３か月設けて、嫌なら好きなとこいけって選択肢を与えたほうがいい時代かもよ。その代わり選択権は２回まで。
２回変わったら３回目は会社を辞めてもらう。
梅雨時は妄想広がるわねー。
No.122 匿名
23/06/27 15:47:56
>>120
なんで新人にベテランが撃たれなきゃなんないんだろうね。教えてもらってる立場なのに、いい気になってんじゃねーよっていう。
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