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二次会だけでいい
私にとってはすごく難しい作業行程のあるパートをしてた。
周りは超ベテランさんばかりで、入ってからずーっと自主練してコツ教えてもらって、もんのすごく根気よく教えてもらって、ようやくなんとか形になる？でも時間は人の倍はかかって完了するみたいな時期が長かった。
すごい精度は必要ないけど皆職人並みだから、私の完成形は「まぁいいでしょう」というレベル。
人が優しくてなんとかやってこられただけで、自分の不甲斐なさ不器用さを毎日毎日嫌悪してた。
今もまだ「まぁいいでしょう」だけど、家庭の都合で辞めることになった。
こんな私に、「もし家のこと落ち着いたらまたおいでよ」「常勤じゃなく単発でなら来れるんじゃない？」と言ってくれる
嬉しくて泣けてくるけど、これ社交辞令だよね。真に受けちゃダメですよね。
私自身、学歴も資格もなく、次に仕事賀できるようになったとき、５０歳に突入するのでもうどこにも採用すらされないんじゃないかって恐怖がある。
真に受けてまた戻ったらドン引きされるよね…
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.20 リゾートウェディング
23/06/14 17:15:37
パートじゃなく派遣で働いてたんだけど、出産と同時に派遣登録してた派遣会社ごと辞めた。 派遣先の企業さんには 送別会までしてもらったのに、産後1か月の時から頻繁に「いつから戻ってくるの？」と連絡が来るように...。結局、そこまで望まれているならと産後3か月の時に派遣先の企業さん直契約で復帰したよ。 本当に必要としてくれているなら「家の方、どう？」って向こうから連絡くるよ。 今現在、その企業さんで正社員として働いています。
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No.19 長持唄(秋田)
23/06/14 17:14:05
私保育園で事務してるけど、うちの園長も辞める人には必ず言ってる。
本当に戻って来た人もいたけど、それは保育士が産休重なって一気に足りなくなった時手当り次第に電話して戻れる人戻してた。
こういうの見てると、社交辞令と言うか緊急時のストックとしてとりあえず言ってるんだなぁと思うようになった。
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No.18 長持唄(宮城)
23/06/14 17:12:18
逆にそう言わない会社あるの？
変な辞め方してないかぎり、辞める人には「また落ち着いたら戻ってきて」「何カ所か経験して数年後また待ってるから」「絶対戻ってきてね」
とかみんな言うよ。そんなのを真に受けるなら何故やめるの？笑
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No.17 色打ち掛け
23/06/14 17:08:32
あるよー。でも社交辞令だと思ってる。
向こうは教育しなくて良い即戦力が欲しいだけなんだろうなー。とか、ありがたく嬉しいけど「なぜ自分がその職場を辞めたのか？」を毎回思い出して
考え直す。
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No.16 イケメンの名前は席次表でチェック
23/06/14 13:42:03
辞めて3年後に、今何もしていなかったらまた一緒に働かない？って連絡きて働いたことあるよ。
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No.15 匿名
23/06/14 12:35:27
辞めますっていっても、辞めたことにならなかった職場ならあった。
延々と電話かかってきた。
「忙しいから手伝ってー」って。
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No.14 記念写真
23/06/14 12:34:20
何カ所か辞めてきたけど、毎回言われる。
常套句だと思ってるよ。笑
でも職場で、悪くは思われてなかったんだなと感じて嬉しくはあるね。
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No.13 タキシード
23/06/14 12:32:07
社交辞令だと思う。私も言われた。
でも嫌な人材だったら社交辞令すらないと思う。
私はやめてから数年後に電話があって戻ってこないかと言われたことがある。本当にそう思われてたら向こうから連絡あります。
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No.12 ハガキの出し忘れ
23/06/14 12:31:06
それで本当に戻ってくる人ってあまりいないから言えるじゃないかな。相手さんは戻ってきても受け入れてくれる気持ちはあるってことだと思うよ。戻ってきてもらいたくない人には言えないよ。
まぁ、社交辞令だとしても素直に"円満退社できた！"って
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No.11 リングボーイが歩かない
23/06/14 12:29:47
>>6
主はそこの人たちと連絡先とかも知ってるだろうにわざわざハガキ出したら怖いかも笑
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No.10 ベールアップ
23/06/14 12:29:36
え、いいんじゃないの！？私転居したから遠くなって辞めたパート、連絡あったらたまにヘルプで入ってるよ。あ、でも確かに向こうから連絡あれば、だわ
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No.9
No.8 リゾートウェディング
23/06/14 12:28:33
>>6
普通の会社はハガキとかもらったら引くよ
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No.7
No.6 長持唄(宮城)
23/06/14 12:27:26
もしも、また働きたいと思っているのなら、退職後にお礼のハガキを書くと良いと思う。
ちょっと違うけど、昨年、私の職場で事務パートを募集した際、
応募者が多く、その中で最後の最後まで残ったけど、残念という人がいた。
不採用の通知を送ったら、「面接していただき、ありがとうございました」
とお礼の言葉と、面接でとても良い会社だと思いました、と書かれた
丁寧なハガキが人事課長宛てに届いた。
今年になり、業務量が増えて、また事務パートを募集することになった時、
募集を出す前に、その人に「まだお仕事を探していますか？」と連絡したら
タイミングが良かったらしく、ぜひ、という話になったよ。
自分でタネを蒔いておくことは大事だな、と思った。
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No.5 ゴンドラで入場
23/06/14 12:26:03
どこでも言われたよ。社交辞令。
50歳でも仕事はある。義母が50超えてから転職してた。大丈夫だ。
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No.4 新郎泥酔
23/06/14 12:19:11
確かに社交辞令なんだけど思っていない人には絶対に言わない言葉。
主は言ってもらえるくらい真摯に仕事に取り組んでいたんだね。主も優しいから優しくしてもらえるんだと思う。次が別の職場でもきっと大丈夫。
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No.3 モーニング
23/06/14 12:15:39
ありますよ。
派遣だったから、泣く泣く止めた。
そしたら次の仕事は全くむいてなかったわ。
それからその派遣の仕事も無くなりました。
そんなもんよ。
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No.2 ハネムーン
23/06/14 12:13:20
社交辞令。会社はいい顔しときたいからね、悪口どこかに色々書き込まれても困るし。
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No.1 ベール
23/06/14 12:12:20
そんな後ろ向きに考えなくても。
みんなそう思ったから言ってると思うよ
また落ち着いたら連絡してみたら
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