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ご祝儀(小銭)
私がパートに入る時は求人に時給900円って書いてて から って書いてなかったから時給があがらないパートって認識してた。
パートして3年、同じ部署に2人新人が入ることになり、何気なく求人内容見てたら時給900円から1100円って書いてました。
来週から私が指導係で教えないといけないんですが3年も働いて新人と同じ時給っていうのが納得がいきません。
今はパートも時給が上がるようになってるなら社長か上に時給あげてもらうように交渉するのはありですか？
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No.19 誓いのキス(神父と)
23/06/04 10:20:56
指導係を任されるくらいだから仕事が出来ない人ではないよね、交渉した方がいいと思う
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No.18 ブロッコリートス
23/06/04 10:16:30
真面目に怒りながら聞くと厄介認定されるから
冗談ぽく言ってみたら？
意味不明な返しなら即辞めだよ
アホらしいもんパートで
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No.17 ブーケ・トス
23/06/04 10:09:14
900～1100なら、新人は最初は900だろうけど
主は3年経っても900のままなの？
聞いてみたらいいんじゃないの。釣り求人というかフルや土日も働くなら最大1100って事で求人出しているかもしれないし。
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No.16 ご祝儀(分厚い祝儀袋に大量の千円札)
23/06/04 10:06:23
それは言う。さすがに差がありすぎるし。
上司が主さんの時給を把握してないのか、忘れてしまってるのかもね。
指導係に任命されるくらいだし、会社も主さんのことを手放すなんてできないと思うから、すんなり時給アップの希望通りそう。
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No.15 新婦
23/06/04 09:51:33
まわりもそうなの？！違うならやめときなよ。
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No.14 引き出物
23/06/04 09:51:01
>>13
嫌なやつ。
新人に1100円なんだから、評価も何もないじゃん。
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No.13 指輪の交換
23/06/04 09:49:25
したきゃすればいいよ。その時給に見合うだけの働きをしているのならば堂々とすればいい。
会社側がそこまで主を評価してなければ上がらないけどね。
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1件
No.12 カチャーシー(沖縄)
23/06/04 09:44:38
３年頑張って指導係にもなったのにその待遇はちょっと納得いかないよね。
交渉してダメなら辞めるわ。
パートだからってバカにし過ぎ。
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No.11 花嫁の手紙
23/06/04 09:40:43
最低賃金が上がったらその分しか上げない会社もあるからね
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No.10 引き出物
23/06/04 09:38:20
全然あり。
上がらないなら辞めたらいい。
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No.9 引き出物
23/06/04 09:36:24
>>1変わらなければ居辛くなるよね
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No.8 主 ご祝儀(小銭)
23/06/04 09:35:57
事務長あたりですね！
ありがとうございます！
面談とかはないです！
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No.7 ウェディングドレス
23/06/04 09:33:40
あり。
更新面談とかないの？
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No.6 乾杯のあいさつが長い
23/06/04 09:30:22
>>4 事務長辺りにまず相談したらどうかな
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No.5
No.4 主 ご祝儀(小銭)
23/06/04 09:29:13
コメントありがとうございます！
ありなんですね！
社長に言うのか、事務に相談するのとどちらがいいんでしょう？
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2件
No.3 乾杯のあいさつが長い
23/06/04 09:26:33
言うだけ言ってみたら?
なかなか応募が来ないところは、上げて求人出したりもするよね。
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No.2 見合い扇子(京都)
23/06/04 09:25:40
責任あることやらされるのに、後から入って来るのと同じ賃金は納得いかないよね。
交渉していいと思うよ。
それで時給変わらなくて、休みに融通効くとか、人間関係いいとか他にメリットないなら辞める。パートだしね。
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No.1 カチャーシー(沖縄)
23/06/04 09:19:35
ありだと思う。で、変わらなければ辞める
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