やばい部下がいたら注意する？

女性の部下A（若手）が同い歳で同期の女性Bをライバル視してる。
複数で話をしててたまたまBが注目されるとどんな些細な話でもすかさずAが「私はBよりももっとすごいんで！」とマウントをとる会話をしてくる。
Bが上司から仕事を頼まれるとAが「私がやります！」と横取りしようとしたり、他の職員に「Bが〇〇（職員）さんの悪口言ってました。5月の暑さにやられて思考回路が腐り始めてるって言ってました！」と嘘の話を流したりしてる。流石に誰もAの言葉を信じてないけどBはかなり困ってる様子。
Aが気の強さが前面に出てる人で職場内では誰もAの事を注意できずにいる。
呆れてるのか「仕事を横取りされてるの？もうAさんの好きなようにさせといたらいいんじゃない？Aさん、ちょっと性格はきついけど根は悪い子じゃないよ」とBに言い出す職員もいる。
Aは好き勝手やってるけど言動が面白い人でA以外にはこんな意地悪な事をしてないのでなんやかんや職員たちには好かれてる。
あなたはAに注意できる？
なんて注意する？