トピック検索
匿名
１歳4ヶ月の子どもがいて４月から仕事復帰しました。私の職場で初めての産休、育休でした。
４月、子どもが体調崩して５日休み、
５月、夫の職場でコロナが流行ってそれが移り7日休んでしまいました。
うちの職場は元々おかしくて、何年働こうが有給は10日。20歳の子も、家庭持ちの人も全員です。コロナも有給になると言われ、もう有給ないよ？と先日言われました。
これから子どもの行事や、また風邪も引くと思います…
15年近く勤めて来ましたが、やっとこのおかしな職場環境に気付きました。
辞める勇気を下さい。
古トピの為、これ以上コメントできません
1件～4件 ( 全4件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.2 主 匿名
BgluO3djr2
23/05/25 21:17:12
>>1
ありがとうございます！
あるんです…私も何回調べたか…
ちなみに就業規則もないです。
これ、なかったら罪になりますよね
返信
1件
No.5 主 匿名
BgluO3djr2
23/05/25 21:21:41
>>3
主です。
専業主婦になる気はありません。
夫婦の稼ぎがないとやっていけないので。
夫もなかなか休めない仕事なので、私ばかり休むことになります…
さっさと辞めて違う職場探した方がいいですね。
返信
1件
No.6 主 匿名
BgluO3djr2
23/05/25 21:23:08
>>4
家族経営の職場で、裏で何か色々やってそうな気はします。節約節約ってすごい言ってて、その節約したお金はどこに行くんでしょう…
返信
2件
No.9 主 匿名
BgluO3djr2
23/05/25 21:27:16
>>7
15年前の自分にそこで働くのはダメ！と言いたい…でも、何だかんだここまで来ちゃいました…
返信