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義母が他人の財布を窃盗…これは認知症？
23/05/18 17:13:46
「冷房寒くて健康被害があるから席替えをお願いしたのに、上司が取り合ってくれない。温度変更も風向きも変えてもらえない。」これは、パワハラに触れる可能性ある気がしますけど・・・ 働く社員(非正規も込で)の健康被害を防ぐ努力をするのも会社の義務だと思います。 ハローワークの相談窓口などに相談してみては？ 仕事内容に不満が無ければ、そんな理由で辞めるのはもったいないかも。
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/05/18 17:18:51
>>1 相談するなら、ハローワークではなく労働基準局です。
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No.1 清水公園
23/05/18 17:13:46
「冷房寒くて健康被害があるから席替えをお願いしたのに、上司が取り合ってくれない。温度変更も風向きも変えてもらえない。」これは、パワハラに触れる可能性ある気がしますけど・・・
働く社員(非正規も込で)の健康被害を防ぐ努力をするのも会社の義務だと思います。
ハローワークの相談窓口などに相談してみては？
仕事内容に不満が無ければ、そんな理由で辞めるのはもったいないかも。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.3 西公園
23/05/18 17:18:51
>>1 相談するなら、ハローワークではなく労働基準局です。