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静峰公園
週30時間以内の契約で、週４日5.5時間勤務、時給1100円で働いています。
月初が忙しく、週5で入り、翌々週に週5で働いた調整として１日多くお休みとなり週3勤務となります。
従業員数は50人くらいです。
私こういう形で働いて130万の扶養内で働けていますか？
おバカな私に教えてください。
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No.1 大法師公園
23/05/16 16:54:18
月10,800円におさまれば扶養内。
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No.2 お花見（寒い）
23/05/16 16:56:15
交通費も入れて計算してください
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No.3 鶴ヶ城公園
23/05/16 17:10:19
50人くらいってのが気になる
2024年10月から社会保険の適用が拡大するよ
今101人だっけ？それが51人以上になる
その頃になったら月88,000円に抑えなきゃいけなくなるかも
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No.4 お花見（風で紙皿が飛ぶ）
23/05/16 17:19:03
従業員少ないから今は大丈夫
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No.5 根来寺
23/05/16 17:37:19
週４日5.5時間勤務、時給1100円
年間勤務日は年末年始、夏季、ゴールデンウィークがあれば200日くらい
5.5時間×1100円×200日で年収121万なので130万以内にはなると思います
ただし休みが少ない月に10万8000円を超えたら扶養を外れなければいけなくなる場合もありますので注意してください
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