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子供がカンニング、親がすべき対応
23/04/09 21:27:34
>>75 表向きは円満だけど、内心は理解し合えない。 そもそも仕事に対するモチベーションが違うから、一緒に仕事しにくい。 目上の人には仕事してるふうを醸し出してコミュ力のみで世の中渡ってきた感じで、バイトや気に食わない人に仕事を勝手に割り振って、自分はスマホ見たり同類とペチャクチャお喋りして時間だけ過ごしてるタイプが多いよね。 仕事の中で楽しみややり甲斐見つけたらいいのに、この人何しに来てるんだろうって思ってる。 それでいて、誰よりも仕事できると思ってるからねぇ…。 幸いBに囲まれて仕事してるから、居ても居なくても変わらないお局Aが機嫌よく過ごしてくれたらB達でさっさと仕事済ませられる環境。
23/04/09 21:51:04
>>81 すごい！わかりやすい！ もしBがいなかったらAタイプはどうなってる？ 普通の上司はAの本質に気づくのかな？
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No.81 桧木内川堤・角館武家屋敷
23/04/09 21:27:34
>>75
表向きは円満だけど、内心は理解し合えない。
そもそも仕事に対するモチベーションが違うから、一緒に仕事しにくい。
目上の人には仕事してるふうを醸し出してコミュ力のみで世の中渡ってきた感じで、バイトや気に食わない人に仕事を勝手に割り振って、自分はスマホ見たり同類とペチャクチャお喋りして時間だけ過ごしてるタイプが多いよね。
仕事の中で楽しみややり甲斐見つけたらいいのに、この人何しに来てるんだろうって思ってる。
それでいて、誰よりも仕事できると思ってるからねぇ…。
幸いBに囲まれて仕事してるから、居ても居なくても変わらないお局Aが機嫌よく過ごしてくれたらB達でさっさと仕事済ませられる環境。
No.82 嵐山
23/04/09 21:51:04
>>81
すごい！わかりやすい！
もしBがいなかったらAタイプはどうなってる？
普通の上司はAの本質に気づくのかな？
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古トピの為、これ以上コメントできません
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