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23/03/29 20:09:45
ちなみに雇用契約が週4なのに途中からどうしても週5にして欲しいと言われて断った場合、解雇になってもしょうがないのかな?
23/03/29 20:27:35
>>27 もしそういうことで解雇を言い出すような会社なら自分から辞める話しない方がいい。 解雇なら会社都合の退職だから雇用保険払ってるなら失業保険が早くもらえる。 会社の命令に背くのは解雇案件だけど、週4って契約しているし、契約内容変えるには双方の同意がいる。 主が週5に同意がしない限り今の契約が有効。
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/03/29 21:35:49
>>33 ありがとうございます。 自分から言わないでおきます。 とりあえず難しいとは返したけど、旦那と相談してみて。会社からのお願いだからと言われました。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.27 主 岡崎公園
23/03/29 20:09:45
ちなみに雇用契約が週4なのに途中からどうしても週5にして欲しいと言われて断った場合、解雇になってもしょうがないのかな?
No.33 サグラダファミリア
23/03/29 20:27:35
>>27
もしそういうことで解雇を言い出すような会社なら自分から辞める話しない方がいい。
解雇なら会社都合の退職だから雇用保険払ってるなら失業保険が早くもらえる。
会社の命令に背くのは解雇案件だけど、週4って契約しているし、契約内容変えるには双方の同意がいる。
主が週5に同意がしない限り今の契約が有効。
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.39 主 岡崎公園
23/03/29 21:35:49
>>33
ありがとうございます。
自分から言わないでおきます。
とりあえず難しいとは返したけど、旦那と相談してみて。会社からのお願いだからと言われました。