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息子を可愛がっていた担当医に裏切られた
23/03/29 20:09:45
ちなみに雇用契約が週4なのに途中からどうしても週5にして欲しいと言われて断った場合、解雇になってもしょうがないのかな？
23/03/29 20:27:35
>>27 もしそういうことで解雇を言い出すような会社なら自分から辞める話しない方がいい。 解雇なら会社都合の退職だから雇用保険払ってるなら失業保険が早くもらえる。 会社の命令に背くのは解雇案件だけど、週4って契約しているし、契約内容変えるには双方の同意がいる。 主が週5に同意がしない限り今の契約が有効。
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/03/29 21:35:49
>>33 ありがとうございます。 自分から言わないでおきます。 とりあえず難しいとは返したけど、旦那と相談してみて。会社からのお願いだからと言われました。
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No.27 主 岡崎公園
23/03/29 20:09:45
ちなみに雇用契約が週4なのに途中からどうしても週5にして欲しいと言われて断った場合、解雇になってもしょうがないのかな？
No.33 サグラダファミリア
23/03/29 20:27:35
>>27
もしそういうことで解雇を言い出すような会社なら自分から辞める話しない方がいい。
解雇なら会社都合の退職だから雇用保険払ってるなら失業保険が早くもらえる。
会社の命令に背くのは解雇案件だけど、週4って契約しているし、契約内容変えるには双方の同意がいる。
主が週5に同意がしない限り今の契約が有効。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.39 主 岡崎公園
23/03/29 21:35:49
>>33
ありがとうございます。
自分から言わないでおきます。
とりあえず難しいとは返したけど、旦那と相談してみて。会社からのお願いだからと言われました。