新人のおばさんに仕事を教えています。

  • なんでも
  • 大法師公園
  • 23/03/27 21:50:21
細々した面倒な仕事内容なのですが、初っ端からえーここまでしないといけないの?めんどくさいねーとか。ここまでしなくていいと聞いたよー。とかグチグチ言ってきました。年上なのでタメ口は許せますが態度悪くて引いてしまいました。まだまだ教えることはたくさんあります。こういうタイプの人はどう接していけば良いと思いますか?

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ママ達の声

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    • 松江城山公園

    • 23/03/27 21:58:19
    一回バシッとキレる。
    「教わる気、あります?面倒くさいならやらなくて結構ですしこちらも教えません。それでは」ってその場から消える。

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    • お花見(それほど桜を見ない)

    • 23/03/27 21:58:17
    新人なのにそんなこと言うって相当やばいね
    働いたことくてずっと専業主婦だったのかな
    とりあえず上司に相談してみたら?
    年下の主さんのこと舐めてるから、注意しても無駄そうだし

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    • お花見(誰の飲み物かわからない)

    • 23/03/27 21:56:49
    ねーちょっと手間だけどやらないといけないってなってるんだよねー。やらなくていいって言われたなら一応もう1回確認しておいて貰えます?

    とか言いつつ、とりあえず「現状こうやってやってる。改善すべきと思うなら、私ではなく上に言って」的な態度でやり方だけ淡々と教える。

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    • 母智丘・関之尾県立自然公園

    • 23/03/27 21:56:20
    どう言う立場で教えているか知らないけど、同じパート同士なら、現状を伝えて指導役を外してもらうのも一つの方法だよね。
    自分に自信があってちゃんと仕事がしたいなら、事務的に接する。
    マニュアルですから、ルール通りに作ってもらわないと製品になりません、とか。返事もせずに相手が気まずく黙るまで待って、私語はもういいですか?とか。立場を理解できるように接する。
    主は舐められちゃったんじゃない?
    教える立場なら、その場の空気くらいちゃんと掌握しなきゃね。

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    • 忠元公園

    • 23/03/27 21:52:54
    決まってる事だからっていう

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