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23/03/21 10:42:25
>>223 まあ事実上は取れない場合もあるんじゃない？ 私氷河期世代だから古いかもしれないけど、育休とれた友人知人はほぼ正社員だった。 標準月額報酬をそのまま当てはめたら、月額報酬が410,000で保険料が37,000、これを妻夫それぞれ200,000としたら保険料18,300*2だからほぼ変わらないんだけどね。 でも働いてる立場としては、源泉徴収票で年収半額にされたらショックだなあ。
23/03/21 11:40:22
>>227 取れないって何でですか？ 違法ですよ。会社が罰せられます
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No.227 新境川堤・百十郎桜
23/03/21 10:42:25
>>223
まあ事実上は取れない場合もあるんじゃない？
私氷河期世代だから古いかもしれないけど、育休とれた友人知人はほぼ正社員だった。
標準月額報酬をそのまま当てはめたら、月額報酬が410,000で保険料が37,000、これを妻夫それぞれ200,000としたら保険料18,300*2だからほぼ変わらないんだけどね。
でも働いてる立場としては、源泉徴収票で年収半額にされたらショックだなあ。
No.237 主 主
23/03/21 11:40:22
>>227
取れないって何でですか？
違法ですよ。会社が罰せられます
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古トピの為、これ以上コメントできません
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