• No.90 お花見(トイレ渋滞)

    23/03/23 23:55:38

    それより育休取ってその人の仕事を振り分けられてる人達に、給料上乗せし他方が仕事の効率が良くなる

  • No.94 五条川

    23/03/24 00:31:21

    >>90
    これ三井住友海上が育休中の社員の同僚に手当を出すようにする、ていうのでニュースなってたよね。実際、給料上がらず育休中の社員のフォローで負荷だけかかる同僚は不公平だし辛いから良いよね。

コメント

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返信コメント

  • No.98 高遠城址公園

    23/03/24 00:41:21

    >>94
    これ、育休とる側も気兼ねなく取れていいかもね
    もっと普及していいと思う

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