子供が熱とかで休む連絡をすると、上司が凄く感じ悪い… へのコメント（No.10）

はい。いくらなんでもこんな態度は普通はないです。
普通の会社は急な休みも「お子さん第一でお願いします」と言いますよ。

うちは育休復帰一年目なんて、熱出すのしょっちゅうだったし、保育園に通う一歳児はそもそも月2回は熱をだすのが普通みたい。(前後何日間かは休まないといけないから1/3くらいは仕事できない感じだった)
最初の一年で沢山色んな菌をもらって耐性ができるのか、二年目からはほとんど風邪をひかずだいぶ急な休みも減りました。

人を大事にしない会社にいる必要ないですよ。その上司は、自分の都合のよいように考えてるだけだし、会社もそういう従業員の状態でも人を増やす余裕がなさそう。
採用と教育のコストってすごくかかるのに、自ら人が減ってく状態を作るなんてもったいないことだ。

復帰後一年目がとにかく一番大変です。
二年目からは子供は強くなるので、転職でもなんでもしてなんとか頑張ってください。
応援してます！