• No.105 ギラ

    23/03/01 16:16:48

    >>98
    社宅じゃなくて借上げ社宅だよ
    底辺が務める会社にはない制度なのかな?
    社宅と違って可処分所得が多くなるのよ

    >「借り上げ社宅」は、家賃として一定額を社員から徴収する制度です。 社員の給与が減るため、社員の税制上の負担が軽減されます。 実際の家賃との差額を社員から徴収して埋めることになるため、社員への福利厚生費扱いとなります。 このため給与扱いの住宅手当と違って、社会保険料の負担の増加にはつながりません。

  • No.107 匿名

    23/03/01 16:18:07

    >>105
    そもそも社宅も転勤もない。
    (海外転勤はあり得る)
    誰でも知ってる大手勤務ですが。

コメント

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返信コメント

  • No.109

    ぴよぴよ

  • No.110 カーボベルデ・エスクード

    23/03/01 16:22:57

    >>107社宅も、借上げ社宅も、転勤もないということは、住宅手当全くなし?かわいそう

  • No.112 ギラ

    23/03/01 16:24:03

    >>107
    うちも、海外転勤もある超大手だけど、借上げ社宅制度がない大手なんてあるんだね
    家賃補助だったら、税金高くなって悲惨じゃん
    うちは、借上げ社宅後、家を購入しても55歳まで住宅手当8万が出るよ

    福利厚生って第2の給料って言われてるけど、うちの夫が勤める会社ってやっぱりいいわと再認識

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