これって会社側は違法ですか？

シフトが減ってしまう形になるスタッフがいて、社長夫人（副社長）がその人に対して
一応書面で契約をしているので契約通りのシフトで責任をもって出勤してもらいたい」
「それが難しいなら3ヶ月前までに書面にて退職の意向を伝えて下さい」
と伝えるのは違法なんですか？
ちなみにその書面には時間しか書かれていません。