• No.462 ギラ

    23/02/15 15:21:10

    >>449

    ?そもそもパートで家事育児折半なんて誰が書いてるの?
    少なくとも私は正社員共働きの場合の家事育児の事しか書いてないけど?

  • No.475 コルドバ

    23/02/15 15:28:28

    >>462
    正社員の話をしたいのね
    それだったら、妻が働くことによって自分が働けなくなった時に金銭的に支えてもらえるっていうメリットがありますよ?

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返信コメント

  • No.484 匿名

    23/02/15 15:35:24

    >>475
    専業と兼業のそれぞれの平均で言うと、兼業の場合は夫が倒れたら夫の収入カバーは不可能だよ?

    パワーカップルってのに入ってても、その年収層の夫は、同じ年齢の専業家庭夫と比較すると収入も少ないし、勤務先も落ちるから福利厚生もよくないし、医療保険や生命保険の自己負担も大きいから専業家庭ほど充実した保険も入ってないし。住宅ローンとかも三大疾病特約どころか団信ない、利率も最高とかだから…

  • No.490 ギラ

    23/02/15 15:38:14

    >>475

    全部最初に書いてるよ。

    噛み砕いて説明すると、そもそも夫にとって自分が働けなくなるリスクの確率と、家事育児折半して、転勤も残業も出張も思うように出来ないリスクとどちらが確率的に高くて日常的に困るの?って話を最初から書いてるんだけどね。

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