• No.208 ズウォティ

    23/02/10 10:06:29

    大手は0歳4月入園させる人も多い一方で、1人につき2年がっつり休んで、復帰してまたちょっと経ったら2人目の休みに入る人も結構いるし、連続育休も珍しくはないよね。
    私の友人は新卒で大手の会社入って1年半勤めたあと3人連続育休(6年)取っててさすがに引いた。東京一工卒なんだけどね。
    仕事や社会進出が理由で少子化が進むのは良くないから、持っている権利は使えばいいと思うけど、社員のこの権利を守るために全ての会社が犠牲になるべきというのは無理があるよね。

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