• No.166 スリランカ・ルピー

    23/02/09 23:48:50

    雇う側は選ぶ権利あるんだからいいんじゃないかな
    ただ正社員で雇っても辞めるのは若い女性だけではない気はする

  • No.169 ペリカ

    23/02/09 23:59:17

    >>166
    辞めてくれれば次を雇えるからいいけど、育休で1年以上補充がないのはキツいよ
    補充すると育休の人は正直戻って来なくていいし
    1年の契約で雇ったのに保育園入れなかったので延長しまーすも困る
    復帰しても子供小さいから頻繁に休む
    悩みの種になるから力のない中小は若い人雇いたくないよね

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