• No.103 イエメン・リアル

    23/02/07 00:17:46

    >>102
    会社に便宜図ってもらって、住宅費は給与にしないようにして、そこまでするのに所得超えないように時間調整して。その人だって生きていくためにそうしてるんだろうから通報なんてしないけど、そんなの黙ってて欲しい。

  • No.104 ラリ

    23/02/07 06:34:03

    >>103なるほど。それは会社も悪いしろくな会社ではないね。

    児童扶養手当は子供が18歳までしか出ないからその間に母親もスキルアップして自立する準備をしないといけない。こういう人は手当が出なくなってからアタフタするから冷ややかな目で見るか、同じ会社に勤めてるなら転職をおすすめする。

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