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両
きっと辞めたくなるほどしんどいこともたくさんあったはずだよね？
子どもが小さい頃は仕事休まないといけなくて肩身狭い思いもしてきたはずだし、毎日時間もなかっただろうし。
私、子ども３人を専業で育ててきて、一番下が小学生になって午前だけのパート始めたんだけど、
寒さが厳しいだけで辞めたくなる。
水曜日休みだから辛うじて続けてる。
仕事を続けるモチベーションがなかなか見つからない。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.1 アリアリ
23/01/31 22:34:58
専業主婦の人はすごいよ。騒がしい子供と四六時中一緒に過ごしているってだけで尊敬に値する。しかも3人も！
自分だったら発狂する自信ある。
返信
1件
No.2 マカオ・パタカ
23/01/31 22:38:40
実親か義理親にがっつり協力してもらってる人ばかりだよ。
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5件
No.3 UKポンド
23/01/31 22:39:20
いやーうちは私も子供らも健康だったし、母に頼れたのが大きいよ。モチベはお金です。専業できるほど裕福じゃなかった笑
返信
No.4 ザンビア・クワチャ
23/01/31 22:44:10
>>2
これはそんなことないよ。東京で働いてると両家新幹線とか飛行機の距離、ていう人いっぱいいるよ。
返信
No.5 エクストル
23/01/31 22:44:41
>>2
もうほんとこれだよ。
返信
No.6 ビットコイン
23/01/31 22:45:15
私も子供3人、家で専業でみたら、発狂してしまうタイプだから、すごいな、と思います。
二人目産まれてから、旦那が送りだけでもしてくれるようになり、自分は朝に夕食作り置き、早めに出勤、お迎え、お風呂、夕食、歯磨き、そのまま子供達と寝落ちしてた。
最近は自分たちで、寝てくれるようになって随分楽になりました。
返信
1件
No.7 クワンザ
23/01/31 22:46:37
うちの職場は子持ち、ペット飼ってる人も親の介護してる人も休みやすい環境だから働けた
返信
No.8 キープ
23/01/31 22:50:42
>>2ほとんどの人がそれだよね。
返信
No.9 レバノン・ポンド
23/01/31 22:53:25
ほんとスゴい、仕方ないんだけど、子どもの体調不良とかで当日に休まなきゃ行けないときの肩身の狭さったらないけど、それをずっと耐えてきてるんだよね。
返信
No.10 沿ドニエストル・ルーブル
23/01/31 22:53:41
友達がどちらの両親も遠い所で子供三人いて正社員で働いてる。子供が丈夫であまり病気にならないのと働かないとやっていけないから…と言ってた。
新幹線で親呼んでてつだってもらうひともいるし、県内でも度重なってもう無理と退職した人もいる
返信
No.11 キナ
23/01/31 22:55:13
ほんと尊敬する！！手際よすぎなんだろうな。
かっこいい
返信
No.12 CFAフラン (BEAC)
23/01/31 22:55:16
うちの職場は融通きくから親のサポートなくてもいける。私は子育て終わってるから協力する側だけどね
返信
No.13
No.14 UKポンド
23/01/31 23:04:28
旦那の稼ぎや育児家事能力
両実家の協力体制
職場の福利厚生など
子供がいるって共通項があるだけで
みんな状況が違う
子育て中のママがみんな同じ土俵に上げられるの辛い
一人っ子だとか正社員だとか
それだけでは測れないと思う
返信
No.15 ウガンダ・シリング
23/01/31 23:20:25
今2人目の育休中で今年復帰予定だけど、既に家事に育児に疲れてて、これプラス仕事と思うとゾッとする。親は頼れないし。
1人の時でも呼び出しだのコロナ登園自粛だの大変だったし、マミートラックで仕事も単調で楽しくないし、いろんな思いを抱えながら仕事を続けてる人、本当に凄いと思う。
やるしかないから復帰するけど。元はやりがいだとか自己実現だとか夢を抱いて入社したはずなのになー、今のモチベーションはお金。
返信
No.16 ネパール・ルピー
23/01/31 23:27:08
わかる。
看護師してたけど、先輩は子ども3人とか育てながら係長や師長の役職就いてて当時も尊敬してたけど、子ども１人で正社員戻れない自分が情けなくなる。
そして、そういう人ってやっぱり気配り心配りできる懐の深さとかあるんだよなー。もちろん人間だし完璧ではないけどね。
私には無理だわ。自分のキャパ狭すぎる。
返信
No.17 ガイアナ・ドル
23/01/31 23:30:13
社員でも時短パートでも専業でも、子供複数人育ててる人ってすごいよ
私は一人でギブアップだから…
返信
No.18 patapata
23/01/31 23:34:31
首都圏マンションエリアだけど
ご夫婦で大企業勤めが多い感じ。
特に奥様の勤めてる企業の福利厚生がかなり恵まれてるから
続けられるって所も大きい気がする。
コロナ前から在宅対応でも可って感じだった。
返信
No.19 アゼルバイジャン・マナト
23/01/31 23:35:22
確かに凄いね。
私も妊娠して、子供といたいから辞めちゃった。
のんびり子育てしたくて。
返信
No.20 チャット
23/01/31 23:46:35
子供複数人いるのに正社員のママっておかしいだろ、子供より自分のキャリアなの？なんて軽蔑してたけど
自分がパートだけど働きだして分かった。
彼女達はスーパーウーマンだよね。
正社員で働くなんて並大抵のしんどさじゃないはず。
子供の事を優先したい思いもあっただろうに、調整しつつ仕事を続けるなんて頭下がる思いだわ。
返信
No.21 ギル
23/01/31 23:49:08
保育園とか習い事のお迎え、夕飯、お風呂全部自分の親にやらせてる人はなんのために子供産んだんだろう？って思う
返信
3件
No.22 ケイマン諸島・ドル
23/01/31 23:52:06
何とかなったよ。
悔しい思いはめちゃくちゃしたけど、子ども達と他愛ない話をしてたら忘れられた。
残念なのは時間に追われて、子どもとの時間が少なかったって事。
子ども達とした交換日記が私の宝物。
キャリアはそこそこよ。
返信
No.23 イラク・ディナール
23/01/31 23:58:58
>>21子供が病気で園や学校休んでもジジババだもんね。そりゃ働けるわ。
返信
No.24
No.25 エクストル
23/02/01 00:03:22
子供3人もいたらかなり頑張らないとダメじゃない？
私は緩くパートがいいから3人目やめた。
返信
No.26 トルコリラ
23/02/01 00:05:16
会社内に保育園があったから出来たよ。
小学生になったら学童にもお世話になったけど。
今はコロナ禍でリモートも多くなったから、夫婦で家にいる時間も多くて凄く楽です。
でも年度末で仕事を辞めて、私は実家を継ぐので生活が変わっちゃうけど。
正社員でもパートでも専業でも、母親って凄いと思うよ！
みんなが優勝だよ。
返信
No.27 モロッコ・ディルハム
23/02/01 00:34:28
>>2
本当そうだよ。
うちの母は2人目産んで専業に。
近所に住む叔母は、放課後や長期休みには子供3人うちに送り込んで来て定年まで勤めてた(一流企業)。
とにかく太々しくて空気読めないタイプだから、うちの叔母に限って言えば職場で肩身が狭いなんて感じた事ないと思う。笑
ある意味、そういう人じゃないと仕事なんて続けられないよなーと思ってる。
もう1人の伯母は看護師だった。
この叔母も肝っ玉座ってるマイペースさんだから、肩身狭いとか絶対感じた事ないはず。笑
返信
No.28 ブルンジ・フラン
23/02/01 00:37:23
頑張ったり、我慢したりしたのは親だけじゃないよ。子どもも頑張ってたし、我慢もした。
返信
No.29 ウガンダ・シリング
23/02/01 00:40:06
保育所の空きがなくて2人め3人め親に見てもらってる働いてる人いたよ。
平日休み取れても、親に預けてゆっくりするって、小学校の上の子も学校終わったら親の家に行くんだと。
土日は旦那の実家に子供達は泊まりに行くって。
育ててるのはじぃちゃんばぁちゃんだわ。
返信
No.30 ナミビア・ドル
23/02/01 00:46:30
>>21
私の母親がそれだったよ。同居の自分の母親に全て丸投げして仕事と趣味で家にいなかった。
父親が掃除とかする人でやってたけど、母は早起きして何かする訳でもなかったわ。
お金は自分の衣服等に費やしてさ。
私が親になってみて身体の弱い祖母がよくあそこまでやってくれたと本当に感謝と驚きだったわ。母がもっと家の事やれば祖母ももっと長生きしたと思ってる。
返信
No.31 キャピタル
23/02/01 00:58:51
>>21
してくれる親がいるんだからいいんじゃないの？
してくれる親がいないのに、しなかったら問題だけど。
世の中には喜んで引き受ける親もいるんだよ。
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No.32 シンガポール・ドル
23/02/01 01:19:59
>>31なんの為に生んだのかの答えになってなくない？
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2件
No.33 キン肉円
23/02/01 01:28:09
>>6
発狂するのに何故産んだ？
どこかに頼る気満々じゃん...
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No.34 オリーブ
23/02/01 01:39:04
>>31
平日親元で見て貰って、土日だけ自分らで見るって言う強者いたな。
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No.35 モルドバ・レウ
23/02/01 01:49:50
子供3人で正社員25年続けて、年末に退職した。
夫婦どちらかが参観日に行ってたし、運動会や卒入学等は揃って参加してきた。
正社員で長く勤めてると有給休暇沢山あるし、
学校行事は年間スケジュールが前もってわかってるから、行けなかったのは、私が子宮全摘した時だけ。
パートさんの方が有給が少なかったり、都合付けにくいんじゃない？
子ども達が小さな頃は、フレックスも時短もあったし、勤務先によって違ってくるけど、個休というのもあったし、会社員は年休が多いから、案外と長期も休みやすいよ。
共働きだったからこそ、家事は7割外注だったから、子ども達と過ごす時間も沢山あった。
家の掃除は業者が来ない時のお風呂掃除と、食器洗い、自分達の下着だけは洗ってたけど、他はゴミ捨てくらい。
食事も月、水と来てもらってたから、4日分の晩御飯と朝食は困らない。週末は家族で出かけたりも多かったから外食も多かったから週1作る程度。
利用できる物はお金で解決して、家族団欒の時間を優先できる。長く勤めているとペースもリズムも取りやすくなるよ。
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1件
No.36 バツ
23/02/01 01:59:49
>>32答えなきゃいけないの？わからないの？
こういうのが、子ども増やしたり働くお母さんの意思を削ぐんだよ。悪いことしてるわけではないし、家族で協力して他人に迷惑かけてるわけじゃないんだから問題ないじゃん。なんのために子ども産んだのかって、そりゃ各家庭によりいろんな考えがあるってことわからないの？
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1件
No.37 バツ
23/02/01 02:11:26
>>1
まさにその理由で仕事してる人知ってる。
子供(3人)たちなんかとずっと一緒にいたら頭おかしくなる！って言って、元旦那さんの再婚相手(専業)に、アンタ暇なんだから！って子供押し付けて、自分は頑張って働くお母さんて体でいる。
自分も再婚してて、今の旦那さんは自宅で半分無職みたいな自営業のくせに、自分の旦那は忙しいんだってさ。
私は仕事と家庭を上手く両立させられる自信ないタイプだから兼業って素直に凄いと思うけど、そういう理由での兼業ママだけは軽蔑してる。
返信
No.38 ベル
23/02/01 03:33:34
先輩たちのおかげだよ。
いろんな人にいっぱい助けてもらった。
15年前、育休復帰1年目で1歳の子が病気の総合商社化して。病児保育とか使いまくっても月に数日は休み(授乳してたからパパ役立たない)、ヘロヘロだったとき。
2ndラインの役付の女性上司から電凸があって。
彼女は産前ギリギリまで働き産休のみで復帰したいわゆる均等法第一世代。こりゃ怒られるだろうと覚悟したら
子どもが体調不良の時は無理しないでついていてやりなさい。私はこどもに座薬入れて預けたことを今も(すでに子は成人)後悔している。それで後輩がちゃんと休めるように制度を整えだんだから、使いなさい。使って後輩に繋げなさい。xx(私の直属の上司)には私からも言っておくから心配しないで。
っていわれて職場で涙腺崩壊した。
直属上司も1年目は慣らしだから無理すんな、生理休暇でもなんでも使って欠勤しないように頑張れ(欠勤すると自動的に査定がマイナスになる)と応援してくれてたけど、さらに本来なら休む日を事前申告しないといけない代休出勤を認めてくれて、休日にまとめて仕事片付けて、休める日を貯金できるようにしてもらい、なんとか切り抜けた。
専業主婦で3人ワンオペで、10年ぶりくらいに仕事復帰もそりゃ大変だと思うよ。1年半離れてただけで、アレ？ってことあるもの。
頑張って。こどもは働く親のこと見てるよ。
産むだけが母親の仕事じゃない。育てるために稼ぐのも親の仕事だよ。
あとね、給料日にはなんか少しでいいから自分のために使うこと。
私は仕事で区切りがつくと、ファッションリング(自分で見えるからね)買ってるけど、こどもに可愛い！これどうしたのって聞かれて、ママがお仕事頑張って表彰されたからお祝いに買ったのって言えるのは嬉しい。
1年後、ご褒美に何買う？
返信
No.39 スリナム・ドル
23/02/01 03:42:21
>>35
こういうのをサラッと書いてる人いるけど、こんな生活できるのなんてほんの一握りだから全く参考にならないよね…
2馬力で2000万以上稼いでたらできるかもしれないけど、2馬力で1000万ならローン無しの持ち家ありとかでない限り無理だわ
返信
No.40 フリヴニャ
23/02/01 06:48:16
>>2
そういう人もいるけど、実家遠方単身赴任で子ども3人、管理職という強者もいる(パート先の正社員)
その人のキャパだよ。
返信
No.41 ルーマニア・レウ
23/02/01 07:07:45
子供多いなら尚更正社員でしょ？
理由が分からないのは正社員で働いた事ないからだよね
返信
No.42 ブル
23/02/01 07:09:32
>>33
そうですね。元々、大学卒業まで男子に負けない、と頑張って勉強してきて、就職後も終電まで働く日々だったから、仕事を辞めるつもりはなく、共働き前提で結婚した。でも、共働きだと出産したらいけない、と言うルールは無いし、女性に産まれたから、妊娠、出産とかも経験したいな、と。そして、子供産んで育てることで、将来、同じように働きながら子供産んで、育てていきたい女性達を応援したいな、と思ったから産みました。
でも、仕事が大好きだから、仕事を辞めて、家で専業主婦しながら、子供達の相手を毎日していたら、「子供産んだから、キャリアを諦めた」と子供達をしっかり可愛がってあげるのは、私には無理だろうな、と思います。
女性だと、仕事が好きだと、仕事だけに生きて、子供を産むのを選択したらいけないんですか？
返信
1件
No.43 ギラ
23/02/01 08:24:01
>>42
しっかり可愛がってあげるのが無理とか発狂するとか...
お子さんかわいそう...
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1件
No.44 ロシア・ルーブル
23/02/01 08:25:33
そういう人親が面倒みてくれる人しか見たことない。だ楽そうである意味羨ましいわ
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2件
No.45 モーリシャス・ルピー
23/02/01 08:27:36
一部、図々しい、会社のお荷物な人もいる。
保育園のお迎えに間に合わないとか言って、
業務外の作業を怒鳴りながら押し付けてくる
ワーママもいたよ。
協力会社の人に仕事を丸投げしたり。
返信
No.46 サウジアラビア・リヤル
23/02/01 08:29:54
>>44
隣の芝生だね。
専業主婦も、毎日昼寝したり、ドラマの再放送見たり、ママスタの書き込み読むと延々と無駄な会話を繰り広げてたりして、スーパーで長く立ち話してたり、気楽そうに見えるけどね。
って言われるよ。
返信
No.47 リエル
23/02/01 08:33:00
よほど理解ある職場か、自分が図太いかじゃない？嫌味言われても、へこたれない精神なけりゃ難しいよね。でも5.6年続けてれば気は楽になる気がする。
返信
No.48 ユーロ
23/02/01 08:33:09
>>44
うちの会社、保育園にはサポートがない家庭が
沢山いるけどね。
返信
No.49 セーシェル・ルピー
23/02/01 08:33:13
ほんと尊敬する
ママスタだと専業主婦至上主義だけど、私は両親正社員共働きが長い目で見れば、一番子供は幸せだと思うな
親がケチや極端に子供に興味ない、仕事で常に両親家にいないとかじゃなければね
多分、それってあまりいない気もするけど、いたとしても超レアだし
幼いころは寂しい思いするかも知れないけど、親がお金があるって子供は幸せよ
お金がある子はお金を産む能力がつきやすい気もするし
返信
No.50 円
23/02/01 08:38:16
私も正社員だけど、子供一人でも大変。
他の会社に常駐したりもしているけど、尊敬できる子持ちママも居れば、給料泥棒もいる。
周りに申し訳なくて、退職を選ぶママも偉いと思うよ。
返信