• No.418 メキシコ・ペソ

    23/01/29 12:46:05

    そもそも育児中の主婦なんて安い賃金で雇えるくらいしかメリットないと思ってる企業が多い中
    頑張りを認めて高給で雇ってくれる企業なんてある?
    同じ量の仕事こなしても時短を理由に満額払わなくていいし
    仮に仕事に穴空いても周りの人が有無を言わさず無給でカバーしてくれることに味をしめてるくせに

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