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習い事は友達がいる所のほうがいい?
23/01/28 16:09:49
労災は使えないということですか?と詰め寄ると 俺はわからないの一点張りでした。 なぜ経営者のくせに、なにもわからないで済ますのか 誠意も見えませんし、すっとぼけているとしか思えません。益々不信感しかありません。 労災隠しは違法のようですし、労災使えるとも使えないとも言わず、のらりくらり いい加減にしてほしいです。 傷病手当金は当然返しますが、労災が認められないと手続きが進みません。 会社からは手紙もなにも来ていませんし、威圧的な電話のみ、来いと言うだけです。 会って話すと 怖いですよね、こんなの 毎度こんなやりとりにウンザリします。 調べてみましたが、警察は民事には動いてくれないそうですね。 被害届は刑事事件のみとありました。
23/01/28 16:17:03
>>27 いえいえ、その経営者の方の言い分で合ってますよ 会社側はわからない だって、労働基準監督署がお互いの言い分や証拠などをもとに判断するんだから でも、主も詰め寄ったって、それは不適切だったね 会社側も馬鹿ではないからその詰め寄った音声も証拠として保持してると思うよ
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.27 主 カサヤンナマ
23/01/28 16:09:49
労災は使えないということですか?と詰め寄ると
俺はわからないの一点張りでした。
なぜ経営者のくせに、なにもわからないで済ますのか
誠意も見えませんし、すっとぼけているとしか思えません。益々不信感しかありません。
労災隠しは違法のようですし、労災使えるとも使えないとも言わず、のらりくらり
いい加減にしてほしいです。
傷病手当金は当然返しますが、労災が認められないと手続きが進みません。
会社からは手紙もなにも来ていませんし、威圧的な電話のみ、来いと言うだけです。
会って話すと
怖いですよね、こんなの
毎度こんなやりとりにウンザリします。
調べてみましたが、警察は民事には動いてくれないそうですね。
被害届は刑事事件のみとありました。
No.30 ボリビアーノ
23/01/28 16:17:03
>>27
いえいえ、その経営者の方の言い分で合ってますよ
会社側はわからない
だって、労働基準監督署がお互いの言い分や証拠などをもとに判断するんだから
でも、主も詰め寄ったって、それは不適切だったね
会社側も馬鹿ではないからその詰め寄った音声も証拠として保持してると思うよ
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