• No.21 ウルグアイ・ペソ

    23/01/28 10:57:59

    まあ残業に関しては無理な時はお断りすればいいのでちょっと置いておいて~
    帰れに関しては
    民事的には、会社の都合で本来の契約時間より早く帰らされたのであれば、民法536条2項に基づき、その分の賃金の支払を求めることは可能です

    みたいっすよ?w

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