カテゴリ
急上昇
行き渋り、休ませる？行かせる？
23/01/15 18:07:37
>>222 だから前もって相談したんじゃないの？ 労働基準法による← ならパートにも有給与えなきゃダメじゃね？
23/01/15 18:10:13
>>226 書面で申し出ることとしているので。 パートさんは夏には「このままご迷惑お掛けするので辞めます」と口頭で言っていました。
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
23/01/15 18:15:16
>>231 じゃあ、雇用主として「それ（退職届）を書面でくださいね」と伝えるのが筋ではないのかな。書面だったら受け取ってたんだよね。 書いてあるからとかじゃなく人間としてどうよ。
1件～1件 ( 全1件)
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
26/01/13 22:55:35
246885
2
26/01/13 22:59:45
47
3
26/01/13 22:59:39
50
4
26/01/13 22:58:31
26
5
26/01/13 22:59:53
23
26/01/13 23:08:46
0
26/01/13 23:08:25
26/01/13 22:35:25
26/01/13 22:53:38
9
26/01/13 21:07:18
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.226 和同開珎
23/01/15 18:07:37
>>222
だから前もって相談したんじゃないの？
労働基準法による← ならパートにも有給与えなきゃダメじゃね？
No.231 主
23/01/15 18:10:13
>>226
書面で申し出ることとしているので。
パートさんは夏には「このままご迷惑お掛けするので辞めます」と口頭で言っていました。
通報
コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.235 ランド
23/01/15 18:15:16
>>231
じゃあ、雇用主として「それ（退職届）を書面でくださいね」と伝えるのが筋ではないのかな。書面だったら受け取ってたんだよね。
書いてあるからとかじゃなく人間としてどうよ。