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優先席、妊婦とお年寄りならどちらが優先？
23/01/08 12:31:04
>>7 そうだと思う。逆になんで扶養なの？みたいな。私の会社は規模が小さいからまだ130万以内でいけるけど適用になったら辞め時だよね。 扶養で働いていた皆さんどうしてるの？社保に入って働いてる？
23/01/08 13:22:55
>>9 130少し越えるぐらいなら扶養内で納めるけどそうじゃないなら社保はいる。 会社にうるさく言われるなら仕事やめるって言っちゃうかも ちなみに去年までは130以内だったから扶養内でいたけど、今年からフルにした。
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/01/08 17:00:16
>>14 フルにしたのですね。 私はフルで働いても働き損の金額になると思うので扶養内にしたいですが、会社が抜ければいいじゃんと言う考えであまり理解がなさそうなので次の改正までに辞めることを考えています...
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No.9 主 タラ
23/01/08 12:31:04
>>7
そうだと思う。逆になんで扶養なの？みたいな。私の会社は規模が小さいからまだ130万以内でいけるけど適用になったら辞め時だよね。
扶養で働いていた皆さんどうしてるの？社保に入って働いてる？
No.14 ニュージーランド・ドル
23/01/08 13:22:55
>>9
130少し越えるぐらいなら扶養内で納めるけどそうじゃないなら社保はいる。
会社にうるさく言われるなら仕事やめるって言っちゃうかも
ちなみに去年までは130以内だったから扶養内でいたけど、今年からフルにした。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.21 主 タラ
23/01/08 17:00:16
>>14
フルにしたのですね。
私はフルで働いても働き損の金額になると思うので扶養内にしたいですが、会社が抜ければいいじゃんと言う考えであまり理解がなさそうなので次の改正までに辞めることを考えています...