有給休暇取ったか100回確認しましたぁ！


権利だから、そりゃ使ってもいい。
でも、正当性を振りかざしていくと生きにくい部分があるよ。

新入社員ならまずは戦力になるまで働くことが重要だし、入ってすぐ有給とることをよく思わない人だっている。

ブログで沖縄遊びに行くだの、有給休暇さっそく使うだのを発信するバカ親がいると子供はどうしようもないけどね。

休暇や給与の話、愚痴しか言わない母親。
娘の立場とか考えずに不満をブログ発信。

こんな無職の常識ない両親が自分の親だったら、絶望しかないわ。

息子が例の私立だとして、今日学校あるよね？ブログ上がってますよ。
公立も普通に授業だからね。
入学して間も無いのにさっそくズル休み！平然とブログで発信。頭大丈夫？
それとも既に不登校？

毎年もれなく来ているので、
おじさんに顔覚えられてる一家

色々と特徴あるものね‥
子供は2人とも障害児、大人はスマホを片時も離さない落ち着きのないおばさんと体重100キロ身長180センチ越えの大男

年一で行ったぐらいで自分を常連とでも思ってる？ww

今日からの沖縄旅行
娘も一緒だからイラカリ増し増しだね
娘がやらかした事とかグチグチネチネチ書くんだろうな…
ホントイヤな母親だよ

>>79202
友人の息子さんは昨年から障害者雇用枠の契約社員で働き始めました。
半年経たないと有給休暇はもらえないと言ってました。
夏季休暇この先もないと桜木さん吠えてますが、入社したばかりで有給休暇もらえるのだから恵まれていますよね。
正社員だろうと障害者雇用枠だろうと入社１か月で有休取るなんてないわ〜。権利ではあるのだろうけど、取得する勇気なんてない。体調不良は別ですが、母親が堂々と旅行だと世界発信。
あり得ない。

>>79216
わかるわかる！私も接客業だけど、不思議な人って声かける前にわかるし、2度目もすぐわかるw
お得意様ではなく、奇妙な一家だから覚えられてるだけだよ、桜木さんw

ゆめちゃんは結局は業務には必要ないんだろうね
重度判定で障害者を雇用してるって実績さえあれば会社にとっていいだけで業務にはいなくても何の支障もない
むしろ居ない方が世話がかからないのかも
有休？どうぞどうぞって感じかな
ただ暢気に沖縄とかバカ親が発信してたら舐めてんのかよと一生懸命仕事してる人からしたら思うだろうし
母親と同じで職場で浮いた嫌われ者になりそう
本当母親がバカだと会社に居づらくなるよ

>>79187
まったく恵まれてないよ、、。狭い部屋で極貧旅行。

空港も飛行機も娘の姿全く見えないけど。
本当にいる？
有休でアンチ騒がせておいて、本当はいないという事の目眩まし？
なーんてねと思いつつ、娘の卒業式出なかったり想像以上の毒親だからありえると思ってしまう。

有給とるのは権利だけど、何かあって休まないといけない時に残ってないと欠勤扱いになって給料引かれてしまうから、気をつけないと。

もしかしてぬめ辞めたんじゃない？

制度として有給休暇を認めていたら、特段の事由がなければ会社は承認するよね。今はそんな時代じゃないかもしれないけれど、GW中に休むことに対して職場の中には快く思わない人もいるかもしれない。子供のことを考えたら、わざわざ有給休暇取らせてまで旅行にはいかないな。なんだかんだと理由をつけてるけど、結局は自分が行きたいだけなんだなって思った。

有休取るのはいいけど旅行だと発信しちゃうのはどうかと思う
おまけに夏休ないとか
この前友達は1時間前から働かされると文句言ってたとこなのに夏休はあるんだ
羨ましい企業にお勤めだわ
しかも正社員でもないのにいきなり働き始めてひと月で有休
うちの子は働き始めて3カ月でコロナになったけど有休なくて欠勤扱いで給料もしっかり引かれてたわ
忌引きすらないところもあるのに
さすが丸の内の大企業にお勤めだわw
正社員でなくても待遇いいね

レンタカー引き取り、、
まずは！！
こんな雨の日はとりあえず
食べよう
国際通りへ
ししやに来ないと、、我が家の沖縄は始まらない！
ただいま
毎年もれなく来ているので、
おじさんに顔覚えられてる一家

毎年来てるからじゃなくて、変な客って覚えてるもんなのよ。
私、接客してるけど変な客はすぐに覚えるよ。変な家族だなーって思われてるんじゃない。
案件だから食べれるんでしょ？そうじゃないと、半額弁当しか食べないじゃん。笑

>>79205
この人、他人に迷惑かけてないつもりなんだよ、、
学校休んでも他人に迷惑かけてませんし！
ってキレてたよ。


ゆめちゃんと同じ小学校のママからは
色々あったけど本人に言わなかっただけ！
迷惑でした！
って書かれてたけどねw

皆さんの書き込み参考になります。

私含めまわりは皆、有休と別に夏季休暇あり（固定または期間内に各自でとる）です。これって恵まれてるのですね。
初年度の有休数はまちまち。

ただし皆、諸々の理由でそうそうとれておらず、ごっそり消えてしまう人もいます。リモート推奨か否かでも有休事情は異なります。

新卒でも契約社員ならこの時期有休もまあしょうがないかってところ。それだけ立場も待遇も違いますから。

ただ、有休で遊びを親が世界発信かあ。ないわあ。いつもここなのよね、問題は。毒母。

今朝は都内や成田空港付近は
雨が降ったのですか？

地面が濡れている写真がありますよね。

今朝 出発ではないのかも。

ショートスリーパーががち寝落ち。
小学一年生が大きなぬいぐるみ抱っこ。
毎度お馴染み忘れ物シリーズ。

もういい加減にしてね。

>>79203
違うんじゃないかな？
GWの旅行は数ヶ月ー半年前に予約するから、入社する前の数ヶ月前から旅行行くことは決定してた

>>79193
わかってますよ
桜木さんにイヤミで書いたのよw
そこまで読み取って欲しかったw

友達が夏季休暇ある会社だからって
GWに有給使ってまで旅行に連れ出す意味がわからない。
マウント取ってるつもりなのかな？

最近この仮家族見てると世間に何を言われようと他人に迷惑かけながら今を図々しく生きるメンタルが凄いと思ってきた。

一家の舵取りがこの人だからしょうがないか…パートナーも浮世離れしてるし…こんな親に育てられたパーフェクトボーイはどんな子に育つのかな？

桜井さん１日でも（娘の為に？）長生きしなきゃって言ってるけどパーフェクトボーイの歳の離れた弟がいればユメちゃんの心配は取り敢えず少しは楽になったんじゃないの？もしもの時は弟に託せば良いんだから。（健常のきょうだい同士だって未婚や子供がいない人は病気になって入院したりとか何かあったら、きょうだいが手続きしたり面倒みたりするでしょ？）
本当にパーフェクトボーイならだけどね。
いつ迄続くか知らないけど大黒柱として頑張ってね。

陰ながら応援しています。（社交辞令です）

息子
箸を覚える機会失ってしまったね。

娘さんは公立だったから給食で覚えたんたろうけど。
相変わらずネタだけ食べてるのね

援護じゃないけど、娘を指導する人が
何かの事情で、休みだから娘が出勤しても
教える人がいないから、休んで下さい。
って言われたかも？
私の職場で、障害雇用の人は
来ても１人で仕事出来ないから
逆に忙しい時や、教える人やお世話する人か
休みの時は、休んでもらって有難い

家の息子も、今年就職しましたが、
有給は、半年後の１０月からつく!
と言ってますが、入社一ヶ月で有給出るなんてありえない!
もしかして、もう退職してるのでは?

土砂降りー さーーー！！ まずは、、傘を買いに行こう 小雨とかじゃなくてザーザー降り

那覇の週間天気見たら雨は今日だけで夕方までのようだね
明日からは傘マークが無さそうだけど…
今日は何処にステマの予定か知らないけど、傘を買わなくてもいいように予定変更するって頭がないのかしら?
土砂降りー傘買わなきゃーって単純笑
傘だって4人分買うんでしょう
その買った傘はもちろん持って帰って来るんだよね
荷物になるじゃん
まさかホテルや部屋にそのまま置いてこないよね?

わざわざ仕事を用意して雇用しているだけで
いなくても何も影響ないんだよね。
そうやって社会の一員として活躍の場を提供してもらっていることを忘れないでほしいものです。

>>79175
いまは有給取得時にそこまで事細かに理由は聞かれないですよ。

私も古いタイプの人間だから考え方には同意する点もあるけど、社会人1か月目で何もできないのは当たり前だし自分も通ってきた道だから、そこはあまり厳しい目で見たくないし接したくはないと思っちゃう。
自分が若かった頃にはたくさん在籍していた厳しい先輩もいまはもうすっかり少なくなりましたよ。

結局、入社前に会社に電話して確認したのは、ランチを食べに行ってもいいかどうか（もしかして実習中も爺とランチに行かせるつもりだった？）とGWに有給取得できるか？夏季休暇はいつで何日あるか？なんですかね。
ランチや休暇のことばかり心配する、そんな親ばかりなら、障害者雇用進まないわ～呆
自分の言動が障害者理解をジャマしてることに気づいて～！！

>>79192
あら、本当だ
ごめんなさいね。

持って行くわけないか！

個人的には有休とは別に夏季休暇がある
企業の方が割合的に少なそうな気もするけど。
桜井さんの言う周りのお友達って
某カード会社にお勤めされてた人なんじゃないの。
そんなに娘さんのお友達って
大企業並の企業に勤めている人が多いの？

有休を取る権利は勿論あるのはわかるけど
娘さん、新人でGWに有休取るのはなかなか
緊張したと思うなあ。

>>79180
桜井さんが正社員に拘るわりには実態を知らなさすぎてるのと、知らないのに知ったかぶりして書いちゃうところが致命的。
夏季休暇がないだけで娘の就職先をサゲてるみたいに書いちゃうところもびっくり。

この有給休暇問題も、昨年からずっと「娘にはもう夏休みはない」と書いてそれを免罪符にして旅行三昧だったけど、社会人になったところで実状はたいして変わってないよね？
もともと沖縄に2週間近く行く方がどうかしてるんだし。
結局は桜井さんの徘徊とかご紹介ドサ周り仕事の邪魔すんなよ！的なことなんだよね。
娘の心配とか同情とかではないのがまるわかり。

娘さんが有給取ったり、息子さんは今日学校あるのかわからないけど仮に休ませたとしても別に関係ないけど後になって、国がぁ、会社がぁ、学校がぁとか言うのはやめてね。

>>79166
飛行機で手遊びしてる親子見たことない
基本声を出さないような遊びをさせない？

>>79184
スケッチブックは機内でもらったんでしょ？

叩く前にきちんと読もうよ。

>>79187
まったく恵まれてないよ、、。狭い部屋で極貧旅行。

息子は入学後すぐ休ませて…
娘は新入社員にも関わらずGWの中日に鬼母の言いなりで有給休暇取得…
子供たち各々新生活なのに自分のスタイルを全く変えようともしない鬼畜母。
この家族の先が思いやられる。。。

新入社員がいきなり有給休暇取得なんて社会経験ある母親なら状況分かるし、そもそも取らせねーわ。
有給休暇ってのはね旅行を楽しむだけのものじゃないんだよ、桜井さん！！！
ゆめちゃんが肩の狭い思いをするだけじゃんか。

こんな鬼畜母ぜったいヤダ。

マンションには楽天貢ぎ物を受け取るために爺か婆が待機してるんでしょう。
桜木さんの言いなりだもん。この親。
入社してすぐの娘に有休取らせて旅行に行くって聞いたら止めなさいって話になりそうな物だけど、そんな事言ったら、私の仕事がダメになるじゃないの！って激高しそうw

新入社員に有休があるなら、GWの間に有休使って旅行もいいとは思うし、娘が入社してからの疲労がなくて元気で、家族で旅行行きたいって言うならそれでいいかと。
地方から出てきて実家に帰る子や、友達同士で近場の韓国あたりにリフレッシュ旅行に行く子もいるでしょうし。
それよりも、毎日あちこち出掛けまくってる桜木さんの多動っぷりが恐ろしいし、それしか稼ぐ術がない、この一家の生活が哀れ。

一般的には入社６ケ月過ぎないと有給休暇付与されないし、会社全体で一斉に夏休みって会社も少なくなってきてる。
ユメちゃん恵まれてるよ……。
だいたい新入社員は土日にくっつけての有休（金曜日とか月曜日とか）だって取りづらいのに、GWに絡めての有休。うらやましすぎ。
それでも不満に思ってることを母が全世界に発信しちゃうんだ。
酷い話。

>>79181
貧乏旅行沢山だよね。半額弁当楽しみ。

いくら有給が取れるとはいえ、新入社員で連休の中日に有給とるって鋼のメンタルだね。

で
ノテが書いたちいかわも見せてよ。

スケッチブック持って行ったって
あの子が、何か書けるの？

動画で見せてよね。

>>79171
この人はそういう情報知らないんだと思う。
まあ…常に泥棒入った後みたいな状態なんじゃない？笑
狭いのに無駄に物があるし、楽天で買った？物が次々届くし…
泥棒入っても、もう入られた後だと思って出てくでしょ笑

>>79171
もしそうなったら桜井さん的には嬉しい?事なんじゃない?
取られる物はさておき、ブログネタになる、Ameba記事にしてもらえる（たぶん）、みんなから注目される、みんなから心配されるで閲覧数アップのランクアップで収入増える（たぶん）
どう想像しても、あの家で盗まれる物は無さそうだけど話題にはなりそうだよね

ブログ見てびっくり！
ええーーーー！また旅行ですか・・・・・
多すぎじゃない？