トピック検索
ケイマン諸島・ドル
複数の支店をもっている男性店長は、一番忙しい支店を店長補佐（男性社員）に丸投げ。
表面上の理由はその店長補佐を育てたいから。しかし店長と補佐で言っていることが違ったり、報連相なく下は困惑。
丸投げの本当の理由はそこの支店のパートに機嫌によってちょっかい出してたら面倒になったから（これはパートが言ってるから事実かは分からないけど）
ここからが支店内の状況です。
補佐と補佐と仲良いベテランバイト（男）が楽をして働こうとする。
楽な仕事しかせず、でも上の立場だから偉そうに注意したりする。
サボり癖がありタイムカードを押したまま一服に行ったり、休憩室で椅子並べて寝たりする。
辛い状況にならないようにシフトを組む。
面倒な仕事は全て真面目なバイトにやらせる。
勤務中はずっと喋っている。
入口に背中を向けて話に夢中なことが多い。
店長は補佐のこともバイト男のことも可愛がっていて何も言わない。
これに腹を立てた仕事を全部やっているバイトの女の子が内部通報すると言っています。
ありだと思いますか？それともなし？
協力するのはダメかな？
古トピの為、これ以上コメントできません
1件～44件 (全44件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.44
No.43 バハマ・ドル
22/11/24 17:34:14
少しの間働き方見てみてくださいというのは？
返信
No.42 コロンビア・ペソ
22/11/24 14:22:08
1 あり！
でも、フンガーって思ってる時は空回るよ。
覆面的な感じで見に来てもらってから
対応して貰えるといいね。
返信
No.41 フィリピン・ペソ
22/11/24 13:24:57
>>40
そうだよね、内部通報というと大事だけど困っているみたいな相談ならありだよね。
返信
No.40 ドラム
22/11/24 12:05:02
1 あり！
内部通報とか意気込んでるから大変なことに感じるんじゃない？単に相談という形で本部に伝えてみてからじゃない？？
返信
1件
No.39 スウェーデン・クローナ
22/11/24 11:58:55
難しい話しだよね
バイトさんがこの状況を改善したくて本社に切り込みに行くと、返す刀で自身も切られるよ？
バイトさんも無傷じゃ済まない。何らかのペナルティは受けるだろうってこと
映画やドラマとは違って、現実は そう甘くは無いからね
そのリスクを覚悟の上で会社に物申す！とバイトさんが言うのなら、引き止めちゃいけないと思う
主さんはどう考えてるの？
「同意見よ！行きましょう！」と言うのならバイトさんと心中覚悟で会社に通報すればいい
でも「関わりたく無い」と思うなら、そこはバイトさんにキチンと伝えないとね
「あなたの足は引っ張らないけど、背中も押さない。私は聞かなかった事にする。巻き込まれたく無いから」と伝えるべきね
返信
No.38 ジャージー・ポンド
22/11/24 11:58:51
1 あり！
その他がほしかった。
正直思いのままにすればいい。
通報して動くような会社なら、その状況に至ってるかな？と思う。
匿名通報といえど犯人探しで終わりそうかな。
返信
No.37 ソマリランド・シリング
22/11/24 11:52:45
1 あり！
辞めてもいいやって思えるならありなんじゃないの？
返信
No.36 ロシア・ルーブル
22/11/24 11:43:33
>>34
しょせんバイトに押しつけて楽してるわけで
返信
No.35 ギラ
22/11/24 11:34:07
2 なし！
通報よりも全員でバイトやめたほうが効果あるかもよ。
返信
No.34 厘
22/11/24 11:23:44
1人でやれないからと他人にも協力を求める人間とは付き合わないことだね
迷惑かけると思わないのかな？
ある意味その子の方が立ち悪いよ
自分は仕事できると勘違いしてる
しょせんバイトなのに何言ってんだか
返信
1件
No.33 キン肉円
22/11/24 11:17:32
>>26
この人の意見変わってる
返信
No.32 セーシェル・ルピー
22/11/24 11:14:56
>>7
本社は通報者の秘密は守ると思う
内容で誰が通報したかは大体分かりそうだけど
主は通報を邪魔しなければ良いだけだと思う
協力を頼まれたのかな
返信
No.31 USドル
22/11/24 11:06:35
1 あり！
。
返信
No.30 ウガンダ・シリング
22/11/24 10:38:08
1 あり！
証拠だけ本社に送り付ける人もいるよね。
返信
No.29 セディ
22/11/24 10:19:38
1 あり！
ありにしたけどさ。まぁ、好きにすれば良いんじゃないの？っていう感じ。主がどこの誰かも知れないし、オッサンかも知れないし、人種も民族もわからないし、なんか自分には関わり無さそうだから、とりあえずありに一票。
返信
No.28 マカオ・パタカ
22/11/24 10:14:05
>>26
ちゃんとやってるバイトが働きやすくなるためじゃない？
返信
No.27 ペソ
22/11/24 10:11:31
1 あり！
私、昔 母親がパート先の若い店長に胸ぐら掴まれたとか聞いた時に訴状の下書きとその様子と叱るべき機関にて解決させて頂くっていう書類を本社に送りつけたことあるけどその支社潰れたよ笑
そこまでする元気があるなら気が済むまでしたら良いよ。
気に入らないなー損だなー位 程度なら舐められて終わりだからムダ
返信
No.26 人民元
22/11/24 10:04:42
>>25
え？だらけた職場の改善以外に何があるの
たかがバイトがそれやって何の意味があるの
返信
2件
No.25 キャップ
22/11/24 10:00:24
>>24
だから更に上の人に密告しようとしてるんじゃない？
改善してあげようとかじゃなくて
返信
1件
No.24 円もたけなわ
22/11/24 09:31:36
>>23
やらなければ店をダメにするだけ
経営者として失格だということ
何でバイトが改善してやらないといけないのよ
余計なお世話！ってこと
お節介でしかない
返信
1件
No.23 DP(ドラゴンパワー)
22/11/24 09:19:20
>>22
上の人間がやらないからでしょ
返信
1件
No.22 円もたけなわ
22/11/24 09:01:40
自分のお店でもないのに変な正義感をひけらかして何になるの？
そういうのは上の人間がきちんとやるべきこと
バイトの分際で物申すとかおかしいでしょ
やらないのなら店が堕落していくか従業員に舐められるだけ(すでに舐められてる)
逆に余計な口出しするなと怒りを買うくらいが落ち
そういう人間の集まりなんだよ、そういう所は
返信
1件
No.21 コスタリカ・コロン
22/11/24 08:51:14
上がまともな人だったら動きそうだけどね。
返信
No.20 開元通宝
22/11/24 01:15:08
1 あり！
パソコンで文章で端的に分かりやすくまとめて本社の労務とかコンプラ窓口に郵送しちゃえばいいと思う。
まあバイトだしイヤだったら辞めた後に送ってもいいしね。
返信
No.19 匿名
22/11/24 01:14:29
名前が通ったチェーン店ならネカフェのPCを使って５ちゃんに洗いざらい書き込みする。
王将のナメクジ問題のような客から避難されるインパクトが有りさえすれば閲覧したネラー達が勝手に動いてくれる。
返信
No.18 沿ドニエストル・ルーブル
22/11/24 01:13:55
2 なし！
残念ながら世の中そんなに綺麗じゃない。
通報したところで改善しないし居心地悪くなるだけ。
バイト辞めたほうがその子にとっていい。
返信
No.17 ベリー
22/11/24 01:12:59
1 あり！
>>10
主さんにとって一番利益があるのは内部通告には協力はしないが止めもしないことだよ
返信
No.16 ニュージーランド・ドル
22/11/24 01:02:47
1 あり！
社員サボっても、上司が見て見ぬ振りありがちだよね。どこもタバコ吸う人は休憩多くてずるいよね。内部通報した人、その日休みの人調べたら
結構誰かバレるだろうし、どっからか漏れ
噂のまとになったりきつく当たられそう。
指導入るとして事情聴取みんな協力するか？
注意指導しても時間経てば
同じ状況になりそう。
辞める覚悟ならあり。
返信
No.15 ウルグアイ・ペソ
22/11/24 00:47:17
協力はしないけど後押しだけしてみる。
巻き込まれたらめんどいから
返信
No.14 ヌエボ・ソル
22/11/24 00:45:04
>>11
10です
どうも思わないよ、他人のすることなんて関係ない
それに加担して手助けするのがお節介だと思う
返信
No.13
No.12
No.11 ドミニカ・ペソ
22/11/23 22:34:43
>>10
もし面倒な仕事を全てやっているバイトの女の子が通報するとしたらそれはどう思う？
返信
1件
No.10 日本・円
22/11/23 22:25:42
2 なし！
バイトの女の子の肩を持ったら何かいいことあるの？
正義感だけでは世の中通らないことが多いよ
自分にとって利益(精神的、金銭的、肉体的)があることだけをやりましょう
返信
2件
No.9 オマーン・リアル
22/11/23 22:14:27
>>7
バレなければ大丈夫。でも、関わらないのが無難。調査が入った時に、上の人に話すのは大丈夫。
返信
No.8 ルワンダ・フラン
22/11/23 22:00:35
まじめな人が報われると良いね
返信
No.7 主 ケイマン諸島・ドル
22/11/23 21:30:07
>>5
匿名での通報もリスクありますか？
返信
2件
No.6 主 ケイマン諸島・ドル
22/11/23 21:29:35
>>4
支店内あちこちに防犯カメラが設置されていて、遠隔で本社からも見ることができます。
特に何か処分してほしいとかではなく、なあなあで怠けてることが許せないそうです。
返信
No.5 CFAフラン (BEAC)
22/11/23 21:25:32
バイトならクビになっても次があるから、好きにしたらいい。協力するのは、リスクがあるよ。
返信
1件
No.4 チュニジア・ディナール
22/11/23 21:22:06
2 なし！
通報理由は？職務怠慢？
証拠は証言だけ？
サボっている状況を隠しカメラで
撮影した動画ある？
内部通報は、傍を固めておかないと、
逆にやられかねないから、心配だ。
内部通報者を守る会、ってあるから
相談してみて。
返信
1件
No.3 主 ケイマン諸島・ドル
22/11/23 21:15:15
>>2
何がキモイんですか？
返信
No.2 銭
22/11/23 21:13:32
キモい
返信
1件
No.1