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育休中に転職のための資格取得はダメ？
22/11/12 11:44:09
10000円のプレミアム商品券を購入して2500円分お得にもらえて残金12500円だとする。 ここでランチ代をママ友の分も立て替えると4000円マイナスになり残高8500円になる。 でも個別会計が出来ていれば残高11500円で済んだ。 よって差額は3000円。 ママ友から1000円ずつもらえば主は損をせずに済んだのに800円だと合計2400円だから主は600円損した事になる。 750円とか800円とかの問題ではなく主は1000円ずつもらわなきゃいけなかったと思う。 それかレジで25%引かれての会計になるのであればレシートを見て、それぞれ25%引いた金額を貰えばいいと思う。
22/11/12 12:13:41
>>355 >それかレジで25%引かれての会計になるのであればレシートを見て、それぞれ25%引いた金額を貰えばいいと思う。 レジで割引になるわけないでしょ しかも25%とか…違うから こんなの簡単な計算なのに、主もややこしく考えて答えを出したのかな？ で、自信がない？ これはね 10000÷(割る←文字化けしそうだから書いときます) 12500=(イコール←文字化け対策) 0.8 の計算ですよ。 だからそれぞれの人の金額に0.8 をかけた金額を徴収すれば良いです。 流石、ママスタだね こんな簡単な計算式が出せないなんて… これ位の計算は出来なきゃ駄目だよ
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古トピの為、これ以上コメントできません
22/11/12 12:36:14
>>362 >>363 私が >>361 に計算式書いて正解書いたから終わりにしようね。 問題は割引率ですからね
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No.355 エビネ（真実）
22/11/12 11:44:09
10000円のプレミアム商品券を購入して2500円分お得にもらえて残金12500円だとする。
ここでランチ代をママ友の分も立て替えると4000円マイナスになり残高8500円になる。
でも個別会計が出来ていれば残高11500円で済んだ。
よって差額は3000円。
ママ友から1000円ずつもらえば主は損をせずに済んだのに800円だと合計2400円だから主は600円損した事になる。
750円とか800円とかの問題ではなく主は1000円ずつもらわなきゃいけなかったと思う。
それかレジで25%引かれての会計になるのであればレシートを見て、それぞれ25%引いた金額を貰えばいいと思う。
No.361 桔梗（変わらぬ愛）
22/11/12 12:13:41
>>355
>それかレジで25%引かれての会計になるのであればレシートを見て、それぞれ25%引いた金額を貰えばいいと思う。
レジで割引になるわけないでしょ
しかも25%とか…違うから
こんなの簡単な計算なのに、主もややこしく考えて答えを出したのかな？
で、自信がない？
これはね
10000÷(割る←文字化けしそうだから書いときます) 12500=(イコール←文字化け対策) 0.8
の計算ですよ。
だからそれぞれの人の金額に0.8 をかけた金額を徴収すれば良いです。
流石、ママスタだね
こんな簡単な計算式が出せないなんて…
これ位の計算は出来なきゃ駄目だよ
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.370 桔梗（変わらぬ愛）
22/11/12 12:36:14
>>362 >>363
私が >>361 に計算式書いて正解書いたから終わりにしようね。
問題は割引率ですからね