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＜旧字体を使え＞夫と義父が名付けに文句
23/01/11 18:07:33
アメリカとかは賃金高いけど、能力なしなら即首切りも前提じゃん。 日本は雇用されてる側が守られてるから、使えないからって解雇はできないよね。１度給料を上げてしまえば下げることは難しいし。だからボーナスで補填するんでしょ？ 他の国はその辺どうなの？ 使えなければ即クビが浸透すれば、日本もバンバン給料あげられるんだろうけどねー。
23/01/11 18:41:37
>>25 今でも日本の給料低い中小企業はルール無視で首切り放題だけど？
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.25 ガバ
23/01/11 18:07:33
アメリカとかは賃金高いけど、能力なしなら即首切りも前提じゃん。
日本は雇用されてる側が守られてるから、使えないからって解雇はできないよね。１度給料を上げてしまえば下げることは難しいし。だからボーナスで補填するんでしょ？
他の国はその辺どうなの？
使えなければ即クビが浸透すれば、日本もバンバン給料あげられるんだろうけどねー。
No.31 ケニア・シリング
23/01/11 18:41:37
>>25
今でも日本の給料低い中小企業はルール無視で首切り放題だけど？
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