同じく4月に不満が言える人が入ってきた。同時に上司も異動した。今までの上司は先輩後輩を重んじるタイプ。新しい上司は、新人の意見は新しい風として優先するタイプ。結果、不満が言える新人の要求ばかり通り、職場改善してやったぜとばかりに上機嫌なのは上司と新人だけ。辞めたい。。