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<旧字体を使え>夫と義父が名付けに文句
22/10/29 21:48:09
私も上司から口頭で再検査をすすめられたため気になってた。 コピペ 結果次第では、精密検査や治療に進む必要もあるため、再検査の通知を受けた従業員がいる場合、再検査を受けるよう促すことが大切です。 また、再検査を受けるか否かは従業員の判断に委ねられます。そのため、再検査を受けない従業員に対して企業側が受診を強制することはできませんが、企業は従業員に対する安全配慮義務があります。 ってことで安全配慮義務があるから仕方ないんじゃない?
22/10/29 21:49:39
>>7 なるほど、ありがとうございます。そういう決まりがあるんですね。 声かけてくれたのが、同性なら良かったなあ
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No.7 匿名
22/10/29 21:48:09
私も上司から口頭で再検査をすすめられたため気になってた。
コピペ
結果次第では、精密検査や治療に進む必要もあるため、再検査の通知を受けた従業員がいる場合、再検査を受けるよう促すことが大切です。
また、再検査を受けるか否かは従業員の判断に委ねられます。そのため、再検査を受けない従業員に対して企業側が受診を強制することはできませんが、企業は従業員に対する安全配慮義務があります。
ってことで安全配慮義務があるから仕方ないんじゃない?
No.9 主 フェンネル(称賛)
22/10/29 21:49:39
>>7
なるほど、ありがとうございます。そういう決まりがあるんですね。
声かけてくれたのが、同性なら良かったなあ
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