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強がりな人と信頼関係は築ける？
22/10/23 15:50:50
ちょっとトピずれなんだけど 「プライベートを職場の人と共有したくない」って 育休中の子が人事部に言ってきたらしい 部課長は出生日くらい知っていると思うけど 一緒に働いてた部署内には一切通達なし 復職するつもりらしいけど 子育てっていう勤怠直結の個人的事情を 一切 共有するつもりがないって、 これから社内での人間関係を どうしていく気なんだろうとは思う 今までも育休復帰はいるんだけど お子さんの年齢性別が分かってるから 共感しやすい部分ってあると思うんだけどな
22/10/23 16:59:31
>>60 育休明けてから復職しても、子どもが保育園で熱だしたから早退したいとか言えないんじゃない？大丈夫かね？
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古トピの為、これ以上コメントできません
22/10/23 17:28:18
>>88 トピずれ話にレスいただいてありがとうございます！ 私も育休いただいて 間に何人か同じような 育休復職組もいるんだけど こんなこと初めてで… 心配になって人事の同期にちょっと聞いてみたら 「母子ともに問題があるわけではなく、ただ知られたくない」 ってことなので 安心したら今度は 「そっちがその気なら！」って気分になっちゃって… 他の子たちと同じように 「子供は熱出すよ、気にしないでいいからね！」って とても笑顔でいう自信がないんですよね
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No.60 パキラ（幸運）
22/10/23 15:50:50
ちょっとトピずれなんだけど
「プライベートを職場の人と共有したくない」って
育休中の子が人事部に言ってきたらしい
部課長は出生日くらい知っていると思うけど
一緒に働いてた部署内には一切通達なし
復職するつもりらしいけど
子育てっていう勤怠直結の個人的事情を
一切 共有するつもりがないって、
これから社内での人間関係を
どうしていく気なんだろうとは思う
今までも育休復帰はいるんだけど
お子さんの年齢性別が分かってるから
共感しやすい部分ってあると思うんだけどな
No.88 彼岸花（思い出）
22/10/23 16:59:31
>>60
育休明けてから復職しても、子どもが保育園で熱だしたから早退したいとか言えないんじゃない？大丈夫かね？
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.90 パキラ（幸運）
22/10/23 17:28:18
>>88
トピずれ話にレスいただいてありがとうございます！
私も育休いただいて 間に何人か同じような
育休復職組もいるんだけど こんなこと初めてで…
心配になって人事の同期にちょっと聞いてみたら
「母子ともに問題があるわけではなく、ただ知られたくない」
ってことなので 安心したら今度は
「そっちがその気なら！」って気分になっちゃって…
他の子たちと同じように
「子供は熱出すよ、気にしないでいいからね！」って
とても笑顔でいう自信がないんですよね