• No.45 ハナミズキ(私の思いを受け入れて)

    22/10/20 18:36:18

    まあ、トピ主非難する書き込み多いと思いますが、あなたと、年下の関係がなにか、ですね。
    年下が正社員であなたを管理する立場なら仕方ないです。
    管理する立場でないなら、年下に言われる筋合いはありません。立場が上の管理者に訴えましょう

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

広告

返信コメント

  • No.54 匿名

    22/10/20 18:52:00

    >>45
    > 管理する立場でないなら、年下に言われる筋合いはありません。

    年齢の上下関係ないよ
    出来る人が出来ない人に指摘する、アドバイスする、教えるのは当たり前。

  • No.61 匿名

    22/10/20 19:12:07

    >>45
    じゃあ、注意した人は悪いと?
    直接注意しないで、上司からの注意ならあり?
    上司に伝えて上司からの注意なら聞くだね。

  • No.62 匿名

    22/10/20 19:13:41

    >>45
    賃金を貰っての仕事なら、確認や最低な事はやらないとね。

1件~3件 ( 全3件)

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。