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大学の一般入試、Ｃ判定で受かるもの？
古トピの為、これ以上コメントできません
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22/10/02 10:20:08
帰りなさいって言われてるのに勝手に残業するのは迷惑行為になる。 私も前職で、必要ない残業して残り、昼休憩も勝手に時短で入力する人がいてルールを守らせるようにと言われたけど、何度話をしても自分が正しいと譲らなくて精神的に疲れたことがある。 主がしていることを喜んでくれるような場所に転職をすすめます
返信
22/10/02 10:19:52
それってピークが過ぎてある程度下げ物も終わった後の話よね。アイドルタイムは人数いらないよね お店の利益の事考える事が出来るか出来ないかという話しで主の個人的感情って関係ないし 夜のピークにむけて準備が終わって客もまだこなかった時にやれば良い事だったり昼のピーク前に同じく手空きでやったりとかで主がやろうというタイミングでやる事じゃないからだよ。仕事をちゃんとするって勘違いは迷惑だろうね。 店長が何も言わないのはリーダーの言う事が間違ってないから。主は自分が間違ってない！って思うならリーダーに言われた時そのまま店長に聞いてみたら？それでハッキリするよ
22/10/02 10:15:22
どうしてもの時以外、時間内に全て終わらせる事が仕事をちゃんとするって事だよ。
22/10/02 10:14:29
>>46結局、小銭稼ぎのせこいやり方。
22/10/02 10:14:27
学生の時に居酒屋でアルバイトしてた時に 店長から「そろそろ時間だからもうあがっていいよ！お疲れ様！｣って言われてたな。
22/10/02 10:13:14
>>41 サービス残業してるのはパートさんで私はちゃんと残業申請しています。
5件
22/10/02 10:13:00
時間にルーズなのは良くない。決められた時間の休みを取らない、退勤時間を守らないのは迷惑だよ。自分都合だろうが忙しかったりしたら主みたいにしないといけないの？って休憩に入りにくくなるし周りの人が嫌な気持ちになる。
22/10/02 10:11:16
私がバイトリーダーやってた時は他のバイトに注意するのが私の仕事だったから、私が気づかなかった時は社員さんに呼ばれて「○○さんに注意して」と促されましたよ
22/10/02 10:09:43
休憩は他の人との兼ね合いもあるから 決められた時間に取らないと迷惑になるよね 残業は、あとで店長に言われてるのかもよ リーダーとして総時間を決められてるのかもしれない
22/10/02 10:08:41
勤務時間過ぎたあとから掃除始めるって感覚が理解できない。 邪魔もしてないからいいよね、掃除してるんだからいいでしょ？ってことじゃないよね。 そういうやり方で小遣い稼ごうとするんじゃなくて、ちゃんと勤務時間のばせばいいでしょ。 そういう小銭の稼ぎ方する人私も嫌いだわ。
22/10/02 10:08:17
店長が主さんに何も言わない(注意しない)のは、ラクだからでしょ 休憩時間を返上して働いてくれる。店長がお願いしてないのに、自ら率先して50分も残業してくれる。しかもサービス残業 こんなパートに何を注意する必要がある？ 文句も言わず働いてくれて ありがとう♪でしょ だから店長は何も言ってこないのよ でも、それ間違いだから 店側に良いように使われてるだけだから 主さんがやってる事は、他のパートさんの足を引っ張る事なのよ？分かる？ 「◯◯(主)さんは休憩時間返上で働いてくれてる。サビ残も率先してやってくれる。他の人も見習うように！」と言われたら？他のパートさんはどう思うかしらね 主さんに倣って休憩も取らず、サビ残続きの日々を送れ！だなんて、完璧に労働基準法違反ですよ？ 主さんのやってる事は、それを追認してることと同じです 決められた休憩時間はちゃんと取る 残業しなくても済むよう、時間内で仕事を終わらせる その方に力を注いでください リーダーの言動に疑問を持つのは、筋違いよ
1件
22/10/02 10:07:32
>>37 告げ口じゃなく報告。 子供みたい。
22/10/02 10:06:39
店長が何も言わないのは、そのパートリーダーに任せてるからだと思うなぁ。 主もどうしても納得できないなら直接店長に聞いてみたら真意がわかると思うよ。
22/10/02 10:06:29
休憩なしで働いて良い上限の時間だけ働いたら？
22/10/02 10:06:05
その店長に告げ口された日は5時間勤務で50分残業しました。 5時間でも30分休憩行かせようとするんです。
2件
22/10/02 10:05:03
>>31 同じこと言ってた。 だから、って言いたくなるよね(笑)
22/10/02 10:04:09
あなたが思ってる程あなたを必要としてないんじゃないの？必要なら残業ありがとうってなるじゃん。多分余計な事して残って残業代稼いでる感じなんでしょ？
22/10/02 10:03:20
決められた時間通りに仕事・休憩しないとシフト通りに回らないよね。そういう管理をバイトリーダーが担っているんじゃないの？ サボっているわけじゃないからといって、決められたことを守らない人は迷惑になるよ。
22/10/02 10:03:06
多分、その後のみんなの休憩が遅れるからだと思うな 私も主さんみたいな性格だから分かる 切り上げ時難しいよね笑
22/10/02 10:02:59
>>24 だから、帰れと言われているのよ。
22/10/02 10:01:55
>>24 だから帰れって言われてるんでしょ？ 勝手に残業して給料請求されたら迷惑なんだってば。
22/10/02 10:01:45
時間通り休憩に行きましょう。 残業は許可を得ましょう。 パートさんも｢困ったバイト」と言ってるかもね。
22/10/02 10:01:40
主こそ、休憩とってサッサと帰ったって痛くも痒くもないじゃん。 バイトのくせに余計なことしなくていいから。
22/10/02 10:01:21
主さんは、1日何時間労働ですが？勤務時間次第で休憩は、取らなくは、いけません。あと会社によってNo残業の職場もあります。1度会社の人と労働環境のことで話しあったほうがよいですよ。
22/10/02 10:01:07
休憩取れてない、残業代支払われていないって言われちゃ困るのよ、雇用側は。 リーダーは、そこを管理してって言われてるんでしょ。 迷惑かけてるよ、充分。 きちんと決められた時間に休憩を取って、残らずに帰ってください。 ちゃんと雇用契約通りに働いてください。
22/10/02 10:01:01
私は入って2年くらいです。 お局はそのパートさんです。 ひとりは「時間なので上がってもらえますか？」みたいな。
22/10/02 09:59:51
お局だろうな
22/10/02 09:59:11
サービス残業するほうがおかしいです。
22/10/02 09:58:49
残業って基本的に上長の許可ありきでしょ。 休憩時間も労働基準法の規定があったりする と思うけど…
22/10/02 09:58:40
>>20 余計な時給を勝手に発生させて迷惑かけてるじゃん
22/10/02 09:57:31
>>16 だから残業は社員の許可取ったの？ 一人で回すのが大変かどうかは会社が考える事でしょ？しかも掃除してたのならあなたいなくても回せたんでしょ？
22/10/02 09:56:25
サービス残業なんかしませんよ。 私としたらパートさんに言われてもなんで？となるだけです。
22/10/02 09:54:59
>>11 主さんもサービス残業なんだね。 まさかサービス残業じゃないとか言わないよね？
22/10/02 09:54:37
>>10 パートの私がその社員に言っても上司は何も言わないよ。 寧ろ「もっと言って」「きつく言っていいよ」「あいつニワトリだから」って言ってる。 上司がわざわざ直接言うことではないから言わないだけだと思うよ。
22/10/02 09:53:13
ちゃんと休憩時間は休憩して契約している時間内に仕事を終わらせて帰る。 言う言われない関わらず当たり前のことです。
22/10/02 09:53:10
>>9 休憩も最後だったし上がってから1人回しになるシフトだったから誰にも迷惑かけてないと言うか、1人になったら大変だとも思い残りました。 一任って言っても店長が言わないのにパートに言われても聞かない人ばかりですよ。
22/10/02 09:52:36
>>10 残業とか休憩いかないのが普通になると、自分が帰りにくくなったり。休憩取りにくくなるからだと思うな。
22/10/02 09:52:07
店長が言わないのは、そのパートさんに任せてるからじゃないの？ リーダーだからこそ皆をきちんとまとめあげろと、裏で店長から指示されてるって考えには至らないの？
22/10/02 09:51:40
バイトの癖に自分の判断で休憩ずらすとか残業する方がどうかしてる
22/10/02 09:51:25
私は上司に、社員がしっかり休憩とらないとパートさんもゆっくり休めないから、しっかりとるようにって言われてるよ。 でもどうしても休憩とれない場合は、パートさんは必ず休憩とってもらわないとダメだから、事情話してパートさんだけは休憩とってもらう。
22/10/02 09:51:15
>>6 そのパートさんは事務作業とか丁寧にしたいからって見込みで時間切ってあとはサービス残業してるんですよ。
22/10/02 09:49:33
>>5 もう上がりですよね？お疲れ様でした。と何回も煽って来ます。 でも店長は何も言わないんですよ。
3件
22/10/02 09:49:14
飲食店とかサービス業って休憩は交代でしょ。主が遅れて行く事でその後の人も遅れて行く事になる。結果早上がりの人が退勤したくても休憩行ってるから退勤できないとかが出てくる。 残業に関しては社員の許可取ってるの？勝手に残業するのはそもそもアウトだし仕事が残っていたとしてもある程度1日の人件費って決めてシフト組んでるはずだから引き継ぎして主は帰るべき。掃除なんでしょ？誰でもできるわ。 その人パートリーダーなんでしょ？社員さんは一任してるから言わないんでしょ。
22/10/02 09:48:49
>>3 昨日は最後だったので行かなかったです。
22/10/02 09:47:57
>>2 お客さん対応で忙しいから掃除とかちゃんと出来ないんです。
22/10/02 09:47:47
仕事をちゃんとするという事は、休憩もちゃんと取って残業なしで勤務時間内にやるべき事を終わらせるという事。
22/10/02 09:47:11
リーダーだからでしょ 他の人にそういうの促すのがリーダーなんじゃないの 言わなきゃ言わないでリーダーのくせに何も言わないとか言うじゃん
22/10/02 09:47:09
>>1 仕切りたがりとかありそうですね。 店長にも休憩行かない上がらないって愚痴ってるみたいですが、店長から怒られることないし。 ちなみに残業は50分くらいです。 予定ないからここ綺麗にして帰りますと言いました。
22/10/02 09:46:27
順番に休憩入る職場で男性社員が11時になったら言わなくても入れよって言われてるのに、中々行かないから「お昼行かないんですか？」って言っちゃう。 オメーが遅れて入ると、最後のパートの私は13時過ぎるだろうがって思いながら「早く入ってくれないと後がずれ込む」って何度も言ってるのにニワトリみたいですぐ忘れる。
22/10/02 09:44:03
主が悪いでしょ 【仕事をちゃんとしたくて休憩いかなかったり少し残業する】なにこれ？
101件～150件 ( 全151件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.51 スイートピー（私を覚えていて）
22/10/02 10:20:08
帰りなさいって言われてるのに勝手に残業するのは迷惑行為になる。
私も前職で、必要ない残業して残り、昼休憩も勝手に時短で入力する人がいてルールを守らせるようにと言われたけど、何度話をしても自分が正しいと譲らなくて精神的に疲れたことがある。
主がしていることを喜んでくれるような場所に転職をすすめます
返信
No.50 クマツヅラ（魔法）
22/10/02 10:19:52
それってピークが過ぎてある程度下げ物も終わった後の話よね。アイドルタイムは人数いらないよね
お店の利益の事考える事が出来るか出来ないかという話しで主の個人的感情って関係ないし
夜のピークにむけて準備が終わって客もまだこなかった時にやれば良い事だったり昼のピーク前に同じく手空きでやったりとかで主がやろうというタイミングでやる事じゃないからだよ。仕事をちゃんとするって勘違いは迷惑だろうね。
店長が何も言わないのはリーダーの言う事が間違ってないから。主は自分が間違ってない！って思うならリーダーに言われた時そのまま店長に聞いてみたら？それでハッキリするよ
返信
No.49 鼻（顔の一部）
22/10/02 10:15:22
どうしてもの時以外、時間内に全て終わらせる事が仕事をちゃんとするって事だよ。
返信
No.48 ハナミズキ（私の思いを受け入れて）
22/10/02 10:14:29
>>46結局、小銭稼ぎのせこいやり方。
返信
No.47 スカビオサ（風情）
22/10/02 10:14:27
学生の時に居酒屋でアルバイトしてた時に
店長から「そろそろ時間だからもうあがっていいよ！お疲れ様！｣って言われてたな。
返信
No.46 主 柊（先見性がある）
22/10/02 10:13:14
>>41
サービス残業してるのはパートさんで私はちゃんと残業申請しています。
返信
5件
No.45 葡萄（元気）
22/10/02 10:13:00
時間にルーズなのは良くない。決められた時間の休みを取らない、退勤時間を守らないのは迷惑だよ。自分都合だろうが忙しかったりしたら主みたいにしないといけないの？って休憩に入りにくくなるし周りの人が嫌な気持ちになる。
返信
No.44 ムスカリ（黙っていても通じる私の心）
22/10/02 10:11:16
私がバイトリーダーやってた時は他のバイトに注意するのが私の仕事だったから、私が気づかなかった時は社員さんに呼ばれて「○○さんに注意して」と促されましたよ
返信
No.43 セントポーリア（小さな愛）
22/10/02 10:09:43
休憩は他の人との兼ね合いもあるから
決められた時間に取らないと迷惑になるよね
残業は、あとで店長に言われてるのかもよ
リーダーとして総時間を決められてるのかもしれない
返信
No.42 薔薇：バーガンディー（秘められた美）
22/10/02 10:08:41
勤務時間過ぎたあとから掃除始めるって感覚が理解できない。
邪魔もしてないからいいよね、掃除してるんだからいいでしょ？ってことじゃないよね。
そういうやり方で小遣い稼ごうとするんじゃなくて、ちゃんと勤務時間のばせばいいでしょ。
そういう小銭の稼ぎ方する人私も嫌いだわ。
返信
No.41 金木犀（志の高い人）
22/10/02 10:08:17
店長が主さんに何も言わない(注意しない)のは、ラクだからでしょ
休憩時間を返上して働いてくれる。店長がお願いしてないのに、自ら率先して50分も残業してくれる。しかもサービス残業
こんなパートに何を注意する必要がある？
文句も言わず働いてくれて ありがとう♪でしょ
だから店長は何も言ってこないのよ
でも、それ間違いだから
店側に良いように使われてるだけだから
主さんがやってる事は、他のパートさんの足を引っ張る事なのよ？分かる？
「◯◯(主)さんは休憩時間返上で働いてくれてる。サビ残も率先してやってくれる。他の人も見習うように！」と言われたら？他のパートさんはどう思うかしらね
主さんに倣って休憩も取らず、サビ残続きの日々を送れ！だなんて、完璧に労働基準法違反ですよ？
主さんのやってる事は、それを追認してることと同じです
決められた休憩時間はちゃんと取る
残業しなくても済むよう、時間内で仕事を終わらせる
その方に力を注いでください
リーダーの言動に疑問を持つのは、筋違いよ
返信
1件
No.40 さやいんげん（たっぷり癒されたい）
22/10/02 10:07:32
>>37
告げ口じゃなく報告。
子供みたい。
返信
No.39 リナリア（私の恋を知って）
22/10/02 10:06:39
店長が何も言わないのは、そのパートリーダーに任せてるからだと思うなぁ。
主もどうしても納得できないなら直接店長に聞いてみたら真意がわかると思うよ。
返信
No.38 ムスカリ（黙っていても通じる私の心）
22/10/02 10:06:29
休憩なしで働いて良い上限の時間だけ働いたら？
返信
No.37 主 柊（先見性がある）
22/10/02 10:06:05
その店長に告げ口された日は5時間勤務で50分残業しました。
5時間でも30分休憩行かせようとするんです。
返信
2件
No.36 さやいんげん（たっぷり癒されたい）
22/10/02 10:05:03
>>31
同じこと言ってた。
だから、って言いたくなるよね(笑)
返信
No.35 匿名
22/10/02 10:04:09
あなたが思ってる程あなたを必要としてないんじゃないの？必要なら残業ありがとうってなるじゃん。多分余計な事して残って残業代稼いでる感じなんでしょ？
返信
No.34 アマリリス（おしゃべり）
22/10/02 10:03:20
決められた時間通りに仕事・休憩しないとシフト通りに回らないよね。そういう管理をバイトリーダーが担っているんじゃないの？
サボっているわけじゃないからといって、決められたことを守らない人は迷惑になるよ。
返信
No.33 杏（臆病）
22/10/02 10:03:06
多分、その後のみんなの休憩が遅れるからだと思うな
私も主さんみたいな性格だから分かる
切り上げ時難しいよね笑
返信
No.32 さやいんげん（たっぷり癒されたい）
22/10/02 10:02:59
>>24
だから、帰れと言われているのよ。
返信
No.31 マリーゴールド（太陽）
22/10/02 10:01:55
>>24
だから帰れって言われてるんでしょ？
勝手に残業して給料請求されたら迷惑なんだってば。
返信
1件
No.30 食虫植物サラセニア（憩い・風変わり・変わり者）
22/10/02 10:01:45
時間通り休憩に行きましょう。
残業は許可を得ましょう。
パートさんも｢困ったバイト」と言ってるかもね。
返信
No.29 シャクナゲ（壮厳）
22/10/02 10:01:40
主こそ、休憩とってサッサと帰ったって痛くも痒くもないじゃん。
バイトのくせに余計なことしなくていいから。
返信
No.28 スノードロップ（希望）
22/10/02 10:01:21
主さんは、1日何時間労働ですが？勤務時間次第で休憩は、取らなくは、いけません。あと会社によってNo残業の職場もあります。1度会社の人と労働環境のことで話しあったほうがよいですよ。
返信
No.27 メドウスイート（心の支え）
22/10/02 10:01:07
休憩取れてない、残業代支払われていないって言われちゃ困るのよ、雇用側は。
リーダーは、そこを管理してって言われてるんでしょ。
迷惑かけてるよ、充分。
きちんと決められた時間に休憩を取って、残らずに帰ってください。
ちゃんと雇用契約通りに働いてください。
返信
No.26 主 柊（先見性がある）
22/10/02 10:01:01
私は入って2年くらいです。
お局はそのパートさんです。
ひとりは「時間なので上がってもらえますか？」みたいな。
返信
No.25 杏（臆病）
22/10/02 09:59:51
お局だろうな
返信
No.24 主 柊（先見性がある）
22/10/02 09:59:11
サービス残業するほうがおかしいです。
返信
2件
No.23 デンドロビウム（わがままな美人）
22/10/02 09:58:49
残業って基本的に上長の許可ありきでしょ。
休憩時間も労働基準法の規定があったりする
と思うけど…
返信
No.22 オリーブ（平和）
22/10/02 09:58:40
>>20
余計な時給を勝手に発生させて迷惑かけてるじゃん
返信
No.21 りんご（偉大）
22/10/02 09:57:31
>>16
だから残業は社員の許可取ったの？
一人で回すのが大変かどうかは会社が考える事でしょ？しかも掃除してたのならあなたいなくても回せたんでしょ？
返信
No.20 主 柊（先見性がある）
22/10/02 09:56:25
サービス残業なんかしませんよ。
私としたらパートさんに言われてもなんで？となるだけです。
返信
2件
No.19 さやいんげん（たっぷり癒されたい）
22/10/02 09:54:59
>>11
主さんもサービス残業なんだね。
まさかサービス残業じゃないとか言わないよね？
返信
No.18 エレモフィラ（あこがれの人）
22/10/02 09:54:37
>>10
パートの私がその社員に言っても上司は何も言わないよ。
寧ろ「もっと言って」「きつく言っていいよ」「あいつニワトリだから」って言ってる。
上司がわざわざ直接言うことではないから言わないだけだと思うよ。
返信
No.17 オリーブ（平和）
22/10/02 09:53:13
ちゃんと休憩時間は休憩して契約している時間内に仕事を終わらせて帰る。
言う言われない関わらず当たり前のことです。
返信
No.16 主 柊（先見性がある）
22/10/02 09:53:10
>>9
休憩も最後だったし上がってから1人回しになるシフトだったから誰にも迷惑かけてないと言うか、1人になったら大変だとも思い残りました。
一任って言っても店長が言わないのにパートに言われても聞かない人ばかりですよ。
返信
2件
No.15 ラベンダー（期待）
22/10/02 09:52:36
>>10
残業とか休憩いかないのが普通になると、自分が帰りにくくなったり。休憩取りにくくなるからだと思うな。
返信
No.14 さやいんげん（たっぷり癒されたい）
22/10/02 09:52:07
店長が言わないのは、そのパートさんに任せてるからじゃないの？
リーダーだからこそ皆をきちんとまとめあげろと、裏で店長から指示されてるって考えには至らないの？
返信
No.13 食虫植物ムシトリスミレ（欺きの香り・幸福を告げる）
22/10/02 09:51:40
バイトの癖に自分の判断で休憩ずらすとか残業する方がどうかしてる
返信
No.12 バンダ（ユニーク）
22/10/02 09:51:25
私は上司に、社員がしっかり休憩とらないとパートさんもゆっくり休めないから、しっかりとるようにって言われてるよ。
でもどうしても休憩とれない場合は、パートさんは必ず休憩とってもらわないとダメだから、事情話してパートさんだけは休憩とってもらう。
返信
No.11 主 柊（先見性がある）
22/10/02 09:51:15
>>6
そのパートさんは事務作業とか丁寧にしたいからって見込みで時間切ってあとはサービス残業してるんですよ。
返信
1件
No.10 主 柊（先見性がある）
22/10/02 09:49:33
>>5
もう上がりですよね？お疲れ様でした。と何回も煽って来ます。
でも店長は何も言わないんですよ。
返信
3件
No.9 りんご（偉大）
22/10/02 09:49:14
飲食店とかサービス業って休憩は交代でしょ。主が遅れて行く事でその後の人も遅れて行く事になる。結果早上がりの人が退勤したくても休憩行ってるから退勤できないとかが出てくる。
残業に関しては社員の許可取ってるの？勝手に残業するのはそもそもアウトだし仕事が残っていたとしてもある程度1日の人件費って決めてシフト組んでるはずだから引き継ぎして主は帰るべき。掃除なんでしょ？誰でもできるわ。
その人パートリーダーなんでしょ？社員さんは一任してるから言わないんでしょ。
返信
1件
No.8 主 柊（先見性がある）
22/10/02 09:48:49
>>3
昨日は最後だったので行かなかったです。
返信
No.7 主 柊（先見性がある）
22/10/02 09:47:57
>>2
お客さん対応で忙しいから掃除とかちゃんと出来ないんです。
返信
No.6 シャクナゲ（壮厳）
22/10/02 09:47:47
仕事をちゃんとするという事は、休憩もちゃんと取って残業なしで勤務時間内にやるべき事を終わらせるという事。
返信
1件
No.5 雪割草（信頼）
22/10/02 09:47:11
リーダーだからでしょ
他の人にそういうの促すのがリーダーなんじゃないの
言わなきゃ言わないでリーダーのくせに何も言わないとか言うじゃん
返信
1件
No.4 主 柊（先見性がある）
22/10/02 09:47:09
>>1
仕切りたがりとかありそうですね。
店長にも休憩行かない上がらないって愚痴ってるみたいですが、店長から怒られることないし。
ちなみに残業は50分くらいです。
予定ないからここ綺麗にして帰りますと言いました。
返信
No.3 エレモフィラ（あこがれの人）
22/10/02 09:46:27
順番に休憩入る職場で男性社員が11時になったら言わなくても入れよって言われてるのに、中々行かないから「お昼行かないんですか？」って言っちゃう。
オメーが遅れて入ると、最後のパートの私は13時過ぎるだろうがって思いながら「早く入ってくれないと後がずれ込む」って何度も言ってるのにニワトリみたいですぐ忘れる。
返信
1件
No.2 サンビタリア（私を見つめて）
22/10/02 09:44:03
主が悪いでしょ
【仕事をちゃんとしたくて休憩いかなかったり少し残業する】なにこれ？
返信
1件