• No.9 りんご(偉大)

    22/10/02 09:49:14

    飲食店とかサービス業って休憩は交代でしょ。主が遅れて行く事でその後の人も遅れて行く事になる。結果早上がりの人が退勤したくても休憩行ってるから退勤できないとかが出てくる。

    残業に関しては社員の許可取ってるの?勝手に残業するのはそもそもアウトだし仕事が残っていたとしてもある程度1日の人件費って決めてシフト組んでるはずだから引き継ぎして主は帰るべき。掃除なんでしょ?誰でもできるわ。

    その人パートリーダーなんでしょ?社員さんは一任してるから言わないんでしょ。

  • No.16 柊(先見性がある)

    22/10/02 09:53:10

    >>9
    休憩も最後だったし上がってから1人回しになるシフトだったから誰にも迷惑かけてないと言うか、1人になったら大変だとも思い残りました。
    一任って言っても店長が言わないのにパートに言われても聞かない人ばかりですよ。

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返信コメント

  • No.21 りんご(偉大)

    22/10/02 09:57:31

    >>16
    だから残業は社員の許可取ったの?

    一人で回すのが大変かどうかは会社が考える事でしょ?しかも掃除してたのならあなたいなくても回せたんでしょ?

  • No.98 アザミ(独立)

    22/10/02 13:03:34

    >>16
    > 1人になったら大変だとも思い残りました。

    「私はこう思った、きちんと考えた結果なんだから悪くない」って
    理論武装の人は時々見かけるけど そういう人って結局
    あ、そういう考え方だと自分の方が悪いのか とは絶対ならない

    寿司 あやかと同類

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