• No.41 金木犀(志の高い人)

    22/10/02 10:08:17

    店長が主さんに何も言わない(注意しない)のは、ラクだからでしょ
    休憩時間を返上して働いてくれる。店長がお願いしてないのに、自ら率先して50分も残業してくれる。しかもサービス残業
    こんなパートに何を注意する必要がある?
    文句も言わず働いてくれて ありがとう♪でしょ
    だから店長は何も言ってこないのよ

    でも、それ間違いだから
    店側に良いように使われてるだけだから

    主さんがやってる事は、他のパートさんの足を引っ張る事なのよ?分かる?
    「◯◯(主)さんは休憩時間返上で働いてくれてる。サビ残も率先してやってくれる。他の人も見習うように!」と言われたら?他のパートさんはどう思うかしらね
    主さんに倣って休憩も取らず、サビ残続きの日々を送れ!だなんて、完璧に労働基準法違反ですよ?
    主さんのやってる事は、それを追認してることと同じです

    決められた休憩時間はちゃんと取る
    残業しなくても済むよう、時間内で仕事を終わらせる
    その方に力を注いでください
    リーダーの言動に疑問を持つのは、筋違いよ

  • No.46 柊(先見性がある)

    22/10/02 10:13:14

    >>41
    サービス残業してるのはパートさんで私はちゃんと残業申請しています。

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返信コメント

  • No.48 ハナミズキ(私の思いを受け入れて)

    22/10/02 10:14:29

    >>46結局、小銭稼ぎのせこいやり方。

  • No.52 ユナ

    22/10/02 10:22:31

    >>46
    自分の事、正当化してるけど、はっきり言って余計な事してるよ。
    仕事は時間内に終わらせましょう。

  • No.59 芙蓉(繊細な美)

    22/10/02 10:39:52

    >>46
    普通残業って上司の許可のもとするもんだよ?
    今日は人手が足りないから少し残って貰えるかな→OK って具合で
    それを勝手に残っておいて(しかも自分が仕事覚えたいからと言う自己中な理由でw)残業申請するとか
    ちゃんと契約通り仕事しなよw

  • No.139 アイビー(公正と信頼)

    22/10/03 11:11:29

    >>46
    頼まれてもいないのに、勝手に残業して残業申請する図太さに呆れるわ。

  • No.144 匿名

    22/10/03 20:53:40

    >>46
    仕事の時間は終わったのに居座って給料を稼ぐのはなかなかメンタル強いね。


    と、釣られてみる。

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