• No.66 ハナキン・スカイウォーカー(華の金曜日)

    22/09/26 18:22:04

    厚生労働省・就労支援室の担当者は取材に、??「出産に影響を与え得る労働環境など、特別な事情があれば妊娠や出産予定を確認する理由となる場合もあり得る」としつつも、「とはいえ明確な理由はほぼ考えられず、採用選考で妊娠や出産予定を聞くことは一般的に好ましくない」と話す。

    雇う方も雇われる方も難しいね。

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