• No.153 百合(純粋さ)

    22/09/26 22:09:13

    >>152
    聞けばいいんじゃなくて、「雇用の機会が均等」じゃなくちゃいけないの。
    聞いたことによって、雇用される機会が男女で変化してはいけない。
    つまり、聞いた上で女性を落としてしまうと、違う理由だったとしても、法律違反だと言われかねないから、そもそも聞かないほうがいい。

  • No.156 152

    22/09/26 22:26:12

    >>153 ありがとう、わかりやすかった。NG質問だった気がしたし聞かれたことなかったんだけど、ここには聞いてオッケーって言う人が多いから全員にきいたらセーフなのかと思った

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