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22/09/23 14:10:25
3次請け、4次請けってそれSEというよりPGみたいね 1次請けSEだけど、2次請けすらやりたくないと思うわ…
返信
3件
22/09/23 14:10:16
>>111 3ヶ月 今2ヶ月だから会社側からやめさせられる
1件
22/09/23 14:09:16
>>114 私がいるとこは研修4ヶ月 基準は知らないけどマシな方らしい
22/09/23 14:08:58
>>108 やる気だけあっても実力がなきゃ仕事は出来ないけどね。 やる気を主張してなんとか存続出来ても、最低賃金レベルしか貰えないんじゃない？
22/09/23 14:08:28
>>110 それですね…
22/09/23 14:08:14
>>84 MM（人月）で仕事を請けてる会社は、未経験者を即席でSEに仕立て現場に送り込んでくる悪質なところもあるよ。
22/09/23 14:07:44
>>108 >>106 や、優しい…！
22/09/23 14:07:33
>>105みんななんだかんだでも要は サイトウ「みんなならば斬るまで、、」 みんなse「はあ！！」 サイトウ「ぐはあっ、、！！」 みんな「ヤムチャー）！！！ー）！」 医者「ふっ。みんなヒポクラテスを みんななめるなあーーー！ー」みんな逮捕 詩人「みんなかねをよこせーーー」みんな逮捕 みんな「みんなけんしんどうするよ？」 みんなけんしん「」 みんなseはロシア軍ウクライナ軍よりはるかにみんな強いみんな最強。 ドカタ強い。 だがしかしドカタなどみんな弱い。 みんなseはみんな最強集団。 みんな開成みんなよりはるかにみんな強いがみんな強いがみんなseみんな強すぎだ。
22/09/23 14:07:25
試用期間が何日ってなってるんかな？ 試用期間中なら会社側から辞めてって言えるんだけど
22/09/23 14:06:28
>>106 試用期間なら出来なくても仕方ない気がする。ここのコメントの人は厳しいな。 試用期間って会社にしたらこの人本採用してちゃんとうちでやっていけるかな？出来ないなら出来ないなりになんとかしようと努力してるかな？って見定めるための期間でもあるよね。 残念ながら主にはそれがなかったってことでしょ。
2件
22/09/23 14:06:19
>>105 SEは最強ってこと…？
22/09/23 14:05:11
>>106 そうね、辞めたくないならはっきりクビって言われるまで粘ってみてもいいかもね。
22/09/23 14:03:56
対処法なんてないでしょ クビ宣告されそうってビビる前にしっかりやっとくのが一番の対処法だわ とりあえず、で続けられたら同じチームの人も先輩がたも気の毒だね
22/09/23 14:00:29
正社員になってないと、自主退社勧めれるのかもしれないけど、基本、会社から辞めろとは言えないご時世。 中々労働者に優しい決まりになってるよ。 試用期間なら出来なくても仕方ない気がする。ここのコメントの人は厳しいな。 やる気がないなら辞めてもいいけど、やる気があって与えられた仕事の向上に努める旨を主張してみては？？
22/09/23 13:58:03
>>89みんななんだかんだでも要は みんなseはseでしか殺せぬ。 みんな最強といわれるゆえん。 海洋工学が海洋学とみんな工学による融合だとただしたら、、 みんな情報学はみんな数学と語学による みんな学環！！みんなつまり みんなseを止める術は、、みんなない。 みんなナサやセルンさえ、みんなもし、 みんな上回るみんなseみんなある場合、、 みんなか、、かなわぬ。 みんなロシアウクライナはseにより戦争にみんな向かった、、みんな最強頭脳はクイズ番組にはみんなない。 、、 seはみんな核兵器をみんな越えるんだ。
22/09/23 13:55:40
>>98 主が言う事じゃない
22/09/23 13:53:41
SE向いてないと思ったらとっとと辞めたほうがいいよ。 長く居るほどリスクだよ
22/09/23 13:52:00
そんな自分に都合の良いようにばかリ事が運ぶわけがないじゃない… しかもかなり迷惑もかけてるっぽいのに。
22/09/23 13:50:01
>>85 採用の時にハロワ通してるなら会社はハロワをすごく恐れるよ きちんと対応しないと処罰もあるからね
22/09/23 13:49:01
SEって何する仕事か知ってて入ったの？ 私も何となくしかわからないけどSEで納期守れないってかなりかなり致命的だと思うんだけど… いろいろ食い下がるのはいいけど、明らかに会社に損害を与えているわけだから本来は解雇案件だよね それを退職を勧められてるんでしょ？ 下手に食い下がらす素直に退職した方が良いと思うけど
22/09/23 13:48:24
>>97 ゆとりです…
22/09/23 13:48:11
>>94 必死だね… コメントありがとうございました
22/09/23 13:46:06
ゆとり世代？ だよね？？ その思考回路でそう思った
22/09/23 13:45:36
試用期間中だったら能力を見定められたんだろうし続けたいと言っても無理だと思う
22/09/23 13:44:34
納期を守るって当たり前だよね？ それができないと今後どこの会社でも難しいと思う。 女性って多動傾向がないことが多いから注意欠陥が見逃されるケースがあるけど、学校みたいに提出日はこの日ですって明確じゃないと守れないというか、守らなきゃって気がつけないって社会経験不足って理由だけとは思えない。 SEでの採用で向かない人は向かないから、接客じゃない単純作業でコミュ力必要ない倉庫の仕分けとかの正社員を早急に目指したほうがいいんじゃない？
22/09/23 13:44:10
>>88 そもそも一時間以上もコメントしてるんだから時間つぶしはしてるよね 主のコメント見てたら家の内職でも向いてないと思うよ
22/09/23 13:42:20
>>22 試用期間で無理だと判断されたら辞めるしかないでしょ、できないのに続けたいとか色々主張されてもね。
22/09/23 13:41:51
>>82 多分それだね
22/09/23 13:41:31
>>87 いえいえ、 話聞く限りだと三次～四次請けだよ
22/09/23 13:41:25
>>85 それ会社が助成金とかもらってるなら、元々やめてもらっていい人員だよ。 ブラック企業がよく使う手。
22/09/23 13:40:46
>>64みんななんだかんだでも要は みんな支配者はみんなseだ。 みんな技術集団はみんな世を支配する。 軍隊はいつもみんなかなわない。 みんなse。。 みんな医学部みんな越えるみんな技術者集団にしてみんなロシアウクライナ戦争みんな黒幕。 みんな最強頭脳はみんな学力だが みんな最強的支配者がみんなある。みんな医者を殺しみんな詩人を殺したみんな最強集団 みんなseだ。
22/09/23 13:40:11
>>86 その会話じゃ通じないよ 貴方だけと会話してるならともかくこんなにコメントいただいてるんだからコメントも流れちゃうこともあるよ 兼業希望だよ
22/09/23 13:39:22
>>71 ごめん、分かりにくかったね。 大手が元請け>2次請け（下請け）>3次請け（孫請け）>4次請け>5次請け… って構造で仕事を降ろしてる。 20人くらいの会社だと3次請けより下のところで仕事を受けることが多い。
22/09/23 13:38:16
>>80 だから兼業は旦那希望なの？ 全然話が通じてないよね
22/09/23 13:38:13
>>84 うん、未経験okだった ハロワで紹介されてインターンみたいなの1か月くらい参加して採用された あと基本皆んな未経験らしい
22/09/23 13:36:35
>>77 専門知識もなく？ その経歴で出来る仕事って、単に設計書の清書くらいじゃない？
22/09/23 13:36:19
>>78 今1番できる策はそれかもね ありがとう
22/09/23 13:36:06
>>76 よっぽど人不足だったのかね。 とりあえず雇ってみて、やらせてみるタイプの会社
22/09/23 13:34:12
>>68 はい
22/09/23 13:33:45
>>74 旦那は普通にいるよ
22/09/23 13:33:22
>>75 なるほど 図々しいけど相談する価値はありそうね
22/09/23 13:32:54
>>73 納得できない内容だったら労基に相談してから決めますの一点張りでいいと思う 感情に走ってしまうのが一番損する
22/09/23 13:32:42
>>76 接客→事務→SE
22/09/23 13:30:47
>>61 接客業から、SE？
22/09/23 13:30:46
試用期間中でも採用して15日以上経っている場合は30日以上前までに解雇通知が必要 即退職を言い渡すのなら1か月分の給与支払い義務がある 最寄りの労基に相談すると対応してくれるよ 私の友人はそれで給与1か月プラスお詫び金の5万をもらえた
22/09/23 13:30:39
主って旦那の事聞かれたくなかったんだね
22/09/23 13:29:59
あと1時間半後にzoomで面談だ…嫌だ…
22/09/23 13:29:35
ママスタに相談ってお子さんいるの？
22/09/23 13:29:04
>>67 大手の下の下請け 孫請けかな…？
22/09/23 13:27:41
就業規則に試用期間のことを書いてあるだろうから、どうにもならないよ。 正式に雇用されないだけ。普通解雇扱い。 理由も主がゴネる要素がないから、さっさと就職活動したほうがいい。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.119 ミムラス（援助の申し出）
22/09/23 14:10:25
3次請け、4次請けってそれSEというよりPGみたいね
1次請けSEだけど、2次請けすらやりたくないと思うわ…
返信
3件
No.118 主 ヤグルマギク（天上の人）
22/09/23 14:10:16
>>111
3ヶ月
今2ヶ月だから会社側からやめさせられる
返信
1件
No.117 主 ヤグルマギク（天上の人）
22/09/23 14:09:16
>>114
私がいるとこは研修4ヶ月
基準は知らないけどマシな方らしい
返信
No.116 スイートアリッサム（価値あるもの）
22/09/23 14:08:58
>>108 やる気だけあっても実力がなきゃ仕事は出来ないけどね。
やる気を主張してなんとか存続出来ても、最低賃金レベルしか貰えないんじゃない？
返信
No.115 主 ヤグルマギク（天上の人）
22/09/23 14:08:28
>>110
それですね…
返信
No.114 アガパンサス（知的な装い）
22/09/23 14:08:14
>>84
MM（人月）で仕事を請けてる会社は、未経験者を即席でSEに仕立て現場に送り込んでくる悪質なところもあるよ。
返信
1件
No.113 主 ヤグルマギク（天上の人）
22/09/23 14:07:44
>>108
>>106
や、優しい…！
返信
No.112 匿名
22/09/23 14:07:33
>>105みんななんだかんだでも要は
サイトウ「みんなならば斬るまで、、」
みんなse「はあ！！」
サイトウ「ぐはあっ、、！！」
みんな「ヤムチャー）！！！ー）！」
医者「ふっ。みんなヒポクラテスを
みんななめるなあーーー！ー」みんな逮捕
詩人「みんなかねをよこせーーー」みんな逮捕
みんな「みんなけんしんどうするよ？」
みんなけんしん「」
みんなseはロシア軍ウクライナ軍よりはるかにみんな強いみんな最強。
ドカタ強い。
だがしかしドカタなどみんな弱い。
みんなseはみんな最強集団。
みんな開成みんなよりはるかにみんな強いがみんな強いがみんなseみんな強すぎだ。
返信
No.111 匿名
22/09/23 14:07:25
試用期間が何日ってなってるんかな？
試用期間中なら会社側から辞めてって言えるんだけど
返信
1件
No.110 ピーマン（海の恵み）
22/09/23 14:06:28
>>106
試用期間なら出来なくても仕方ない気がする。ここのコメントの人は厳しいな。
試用期間って会社にしたらこの人本採用してちゃんとうちでやっていけるかな？出来ないなら出来ないなりになんとかしようと努力してるかな？って見定めるための期間でもあるよね。
残念ながら主にはそれがなかったってことでしょ。
返信
2件
No.109 主 ヤグルマギク（天上の人）
22/09/23 14:06:19
>>105
SEは最強ってこと…？
返信
No.108 ガザニア（天才）
22/09/23 14:05:11
>>106
そうね、辞めたくないならはっきりクビって言われるまで粘ってみてもいいかもね。
返信
2件
No.107 福寿草（幸福をつかむ）
22/09/23 14:03:56
対処法なんてないでしょ
クビ宣告されそうってビビる前にしっかりやっとくのが一番の対処法だわ
とりあえず、で続けられたら同じチームの人も先輩がたも気の毒だね
返信
No.106 百日紅（雄弁）
22/09/23 14:00:29
正社員になってないと、自主退社勧めれるのかもしれないけど、基本、会社から辞めろとは言えないご時世。
中々労働者に優しい決まりになってるよ。
試用期間なら出来なくても仕方ない気がする。ここのコメントの人は厳しいな。
やる気がないなら辞めてもいいけど、やる気があって与えられた仕事の向上に努める旨を主張してみては？？
返信
3件
No.105 匿名
22/09/23 13:58:03
>>89みんななんだかんだでも要は
みんなseはseでしか殺せぬ。
みんな最強といわれるゆえん。
海洋工学が海洋学とみんな工学による融合だとただしたら、、
みんな情報学はみんな数学と語学による
みんな学環！！みんなつまり
みんなseを止める術は、、みんなない。
みんなナサやセルンさえ、みんなもし、
みんな上回るみんなseみんなある場合、、
みんなか、、かなわぬ。
みんなロシアウクライナはseにより戦争にみんな向かった、、みんな最強頭脳はクイズ番組にはみんなない。
、、
seはみんな核兵器をみんな越えるんだ。
返信
2件
No.104 富士山
22/09/23 13:55:40
>>98
主が言う事じゃない
返信
No.103 ガザニア（天才）
22/09/23 13:53:41
SE向いてないと思ったらとっとと辞めたほうがいいよ。
長く居るほどリスクだよ
返信
No.102 ビデンス（美しい調和）
22/09/23 13:52:00
そんな自分に都合の良いようにばかリ事が運ぶわけがないじゃない…
しかもかなり迷惑もかけてるっぽいのに。
返信
No.101 アゲラタム（深い信頼）
22/09/23 13:50:01
>>85
採用の時にハロワ通してるなら会社はハロワをすごく恐れるよ
きちんと対応しないと処罰もあるからね
返信
No.100 レモン（愛の忠誠）
22/09/23 13:49:01
SEって何する仕事か知ってて入ったの？
私も何となくしかわからないけどSEで納期守れないってかなりかなり致命的だと思うんだけど…
いろいろ食い下がるのはいいけど、明らかに会社に損害を与えているわけだから本来は解雇案件だよね
それを退職を勧められてるんでしょ？
下手に食い下がらす素直に退職した方が良いと思うけど
返信
No.99 主 ヤグルマギク（天上の人）
22/09/23 13:48:24
>>97
ゆとりです…
返信
No.98 主 ヤグルマギク（天上の人）
22/09/23 13:48:11
>>94
必死だね…
コメントありがとうございました
返信
1件
No.97 アザミ（独立）
22/09/23 13:46:06
ゆとり世代？
だよね？？
その思考回路でそう思った
返信
1件
No.96 水仙（自己愛）
22/09/23 13:45:36
試用期間中だったら能力を見定められたんだろうし続けたいと言っても無理だと思う
返信
No.95 梨の花（愛の基盤）
22/09/23 13:44:34
納期を守るって当たり前だよね？
それができないと今後どこの会社でも難しいと思う。
女性って多動傾向がないことが多いから注意欠陥が見逃されるケースがあるけど、学校みたいに提出日はこの日ですって明確じゃないと守れないというか、守らなきゃって気がつけないって社会経験不足って理由だけとは思えない。
SEでの採用で向かない人は向かないから、接客じゃない単純作業でコミュ力必要ない倉庫の仕分けとかの正社員を早急に目指したほうがいいんじゃない？
返信
No.94 百合（純粋さ）
22/09/23 13:44:10
>>88
そもそも一時間以上もコメントしてるんだから時間つぶしはしてるよね
主のコメント見てたら家の内職でも向いてないと思うよ
返信
1件
No.93 ベラドンナリリー（美しさ）
22/09/23 13:42:20
>>22
試用期間で無理だと判断されたら辞めるしかないでしょ、できないのに続けたいとか色々主張されてもね。
返信
No.92 主 ヤグルマギク（天上の人）
22/09/23 13:41:51
>>82
多分それだね
返信
No.91 主 ヤグルマギク（天上の人）
22/09/23 13:41:31
>>87
いえいえ、
話聞く限りだと三次～四次請けだよ
返信
No.90 矢車薄荷（柔らかな心）
22/09/23 13:41:25
>>85
それ会社が助成金とかもらってるなら、元々やめてもらっていい人員だよ。
ブラック企業がよく使う手。
返信
No.89 匿名
22/09/23 13:40:46
>>64みんななんだかんだでも要は
みんな支配者はみんなseだ。
みんな技術集団はみんな世を支配する。
軍隊はいつもみんなかなわない。
みんなse。。
みんな医学部みんな越えるみんな技術者集団にしてみんなロシアウクライナ戦争みんな黒幕。
みんな最強頭脳はみんな学力だが
みんな最強的支配者がみんなある。みんな医者を殺しみんな詩人を殺したみんな最強集団
みんなseだ。
返信
1件
No.88 主 ヤグルマギク（天上の人）
22/09/23 13:40:11
>>86
その会話じゃ通じないよ
貴方だけと会話してるならともかくこんなにコメントいただいてるんだからコメントも流れちゃうこともあるよ
兼業希望だよ
返信
1件
No.87 アガパンサス（知的な装い）
22/09/23 13:39:22
>>71
ごめん、分かりにくかったね。
大手が元請け>2次請け（下請け）>3次請け（孫請け）>4次請け>5次請け…
って構造で仕事を降ろしてる。
20人くらいの会社だと3次請けより下のところで仕事を受けることが多い。
返信
1件
No.86 百合（純粋さ）
22/09/23 13:38:16
>>80
だから兼業は旦那希望なの？
全然話が通じてないよね
返信
1件
No.85 主 ヤグルマギク（天上の人）
22/09/23 13:38:13
>>84
うん、未経験okだった
ハロワで紹介されてインターンみたいなの1か月くらい参加して採用された
あと基本皆んな未経験らしい
返信
2件
No.84 スイートアリッサム（価値あるもの）
22/09/23 13:36:35
>>77 専門知識もなく？
その経歴で出来る仕事って、単に設計書の清書くらいじゃない？
返信
2件
No.83 主 ヤグルマギク（天上の人）
22/09/23 13:36:19
>>78
今1番できる策はそれかもね
ありがとう
返信
No.82 ガザニア（天才）
22/09/23 13:36:06
>>76
よっぽど人不足だったのかね。
とりあえず雇ってみて、やらせてみるタイプの会社
返信
1件
No.81 主 ヤグルマギク（天上の人）
22/09/23 13:34:12
>>68
はい
返信
No.80 主 ヤグルマギク（天上の人）
22/09/23 13:33:45
>>74
旦那は普通にいるよ
返信
1件
No.79 主 ヤグルマギク（天上の人）
22/09/23 13:33:22
>>75
なるほど
図々しいけど相談する価値はありそうね
返信
No.78 さくらんぼ（真実の心）
22/09/23 13:32:54
>>73
納得できない内容だったら労基に相談してから決めますの一点張りでいいと思う
感情に走ってしまうのが一番損する
返信
1件
No.77 主 ヤグルマギク（天上の人）
22/09/23 13:32:42
>>76
接客→事務→SE
返信
1件
No.76 スイートアリッサム（価値あるもの）
22/09/23 13:30:47
>>61 接客業から、SE？
返信
2件
No.75 さくらんぼ（真実の心）
22/09/23 13:30:46
試用期間中でも採用して15日以上経っている場合は30日以上前までに解雇通知が必要
即退職を言い渡すのなら1か月分の給与支払い義務がある
最寄りの労基に相談すると対応してくれるよ
私の友人はそれで給与1か月プラスお詫び金の5万をもらえた
返信
1件
No.74 百合（純粋さ）
22/09/23 13:30:39
主って旦那の事聞かれたくなかったんだね
返信
1件
No.73 主 ヤグルマギク（天上の人）
22/09/23 13:29:59
あと1時間半後にzoomで面談だ…嫌だ…
返信
1件
No.72 杉（雄大）
22/09/23 13:29:35
ママスタに相談ってお子さんいるの？
返信
No.71 主 ヤグルマギク（天上の人）
22/09/23 13:29:04
>>67
大手の下の下請け
孫請けかな…？
返信
1件
No.70 矢車薄荷（柔らかな心）
22/09/23 13:27:41
就業規則に試用期間のことを書いてあるだろうから、どうにもならないよ。
正式に雇用されないだけ。普通解雇扱い。
理由も主がゴネる要素がないから、さっさと就職活動したほうがいい。
返信