• No.5 杏(臆病)

    22/09/17 07:14:12

    え?中間業務でちゃんと社員に伝えられるって逆にスゴくない?人を介すと正確に伝わらない事が多いから優秀じゃないと出来ない事だと思うわ

  • No.19 矢車薄荷(柔らかな心)

    22/09/17 07:20:05

    >>5え?そんな持ち上げるような業務なのかなぁ。
    だって、社員に引き継いだら客はそこでまた改めて喋るでしょ?
    二度手間じゃん、、って思ってしまわない?さっきもあの人に話したけどな…みたいな。そんな立場って必要とされてる実感なくない?

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返信コメント

  • No.22 ストレリチア(気取った恋)

    22/09/17 07:21:12

    >>19

    だから、主はなんの仕事をしてるのよ。
    他の人も聞いてるよ。

  • No.23 チョコレートコスモス(新しい恋のはじまり)

    22/09/17 07:23:32

    >>19
    またしゃべらないでしょ(笑)。

    引き継いだ社員が
    「ご質問○○でしたね。これはですね」
    って回答に入るでしょ。
    だから正確な聞き取りが必要なんでしょ??

    二度手間防ぐために。

    相談だって
    「○○と伺いました。こういうのは、どうでしょう?」
    とすぐ提案できるじゃん。

  • No.25 セージ(家庭の徳)

    22/09/17 07:25:34

    >>19
    そうならないために少しの聞き取りでお客様の希望や要望をまとめて簡潔に引き継ぎするんでしょ。
    プライドとかは知らんけどバカじゃできないと思うけど。

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