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クリスマスベゴニア（愛の告白）
4年勤めてる会社が最初、15人ぐらいいたのに、今はメインで回してるのが私含む５人のみで他3人はたまーに出勤です。
８人のスタッフです。
高齢のスタッフが沢山いて、もう続けられないかなって事でやめていきました。
1人風邪ひいたりしたらどうするんだろう。
私、来年やめたかったんだけど、やめにくくなってしまいました。
それでも、みなさんなら普通にやめるって言いますか？
嫌な仕事じゃないけど、午後仕事なため、子供まだ大きくはないし午前中の仕事に変えたいのです。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.31 主 クリスマスベゴニア（愛の告白）
22/08/30 16:34:27
>>30
確かに。
正直に話してみようかと思います。
その時になったら。
返信
No.30 金魚草（世話好き）
22/08/30 16:32:28
>>29
「子供が学童に合わなくて…」って理由だと辞めやすそうかなと思うけど…
まぁ、あとは主の意志というか考え方次第だね！
返信
1件
No.29 主 クリスマスベゴニア（愛の告白）
22/08/30 16:29:30
>>28
そうなんですよ。
ただ、環境が変わるのをキッカケに退職しないと、また今年が大丈夫だったから、大丈夫…とかズルズルいきそうで…。
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1件
No.28 金魚草（世話好き）
22/08/30 16:28:05
>>26
学童は結構地域差とかその子の性格によって合う合わないあるけど、仲良くなった子が学童組だったりすると喜んで行くパターンもあるよ！
とりあえず入学してみてから考えたら？
少なくとも法律的には２週間前までに辞職の意志を伝えればいいことになってるし、焦らなくてもいいと思う
返信
1件
No.27 主 クリスマスベゴニア（愛の告白）
22/08/30 16:25:57
>>24
やめたらやめたで募集出しますよね。
でも、気持ちよく円満にやめたいのですが、告げたあとやめるまでが出勤した時にキツイですよねー。
返信
No.26 主 クリスマスベゴニア（愛の告白）
22/08/30 16:24:03
>>25
はい。そんな感じです。
来年度から学童です。
今年長です。
返信
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No.25 金魚草（世話好き）
22/08/30 16:22:12
>>20
じゃあ特別休暇ってことかな
子供は来年学童なの？
返信
1件
No.24 グズマニア（あなたは完璧）
22/08/30 16:21:23
職場の保育園、そんな感じだわ。何人か辞めたいって言ってるけど、後が決まらないから無理らしい。
返信
1件
No.23 主 クリスマスベゴニア（愛の告白）
22/08/30 16:21:19
ありがとうございます。
近々、勇気を出して、きちんと伝えようと思います。
足りなければ募集するまでですよね。
返信
No.22 フクシア（趣味）
22/08/30 16:21:02
>>18
休んでも給料出る
でも有給じゃない
どういうこと…
返信
No.21 マドンナリリー（天界の美）
22/08/30 16:20:30
自分とっての優先順位を考えたら家庭が大事だから辞めるよ
会社には早めに伝えて準備期間設けてからね
返信
No.20 主 クリスマスベゴニア（愛の告白）
22/08/30 16:19:58
>>19
有給は別にあるって事。
返信
1件
No.19 金魚草（世話好き）
22/08/30 16:19:27
>>18
え、有給はないの？
返信
1件
No.18 主 クリスマスベゴニア（愛の告白）
22/08/30 16:18:33
>>17
いえ、有給じゃありません。
返信
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No.17 金魚草（世話好き）
22/08/30 16:18:03
>>16
いやそれ普通でしょ
有給使ってるだけなんじゃないの？
主もいろいろ心配だわ
返信
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No.16 主 クリスマスベゴニア（愛の告白）
22/08/30 16:15:36
体調不良で休んだ時は手続きしたら一日の給料ちゃんとくれる職場だから、すごくありがたいのですが…。
返信
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No.15 ポトス（永遠の富）
22/08/30 16:06:14
辞める。辞めさせないてブラック。
わたしも辞めたいのに辞めさせてくれない。理由を考える日々。
返信
No.14 主 クリスマスベゴニア（愛の告白）
22/08/30 16:00:32
やれなくはないけど、子供が学童楽しんでくれたらなんですが…。
返信
No.13 金魚草（世話好き）
22/08/30 15:43:34
辞めたいなら辞める
会社のこと考えてたら一生辞められない
返信
No.12 クローバー（私のことを考えて）
22/08/30 15:37:02
どうにかなるよ
返信
No.11 クマツヅラ（魔法）
22/08/30 15:35:20
やめます。
会社のことは社員でどうにかしてください。
募集とかするよ。
返信
No.10 薔薇：黒赤色（神秘）
22/08/30 15:32:35
>>1
何このキチ
精神病？？
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No.9 ステルンベルギア（粘り強さ）
22/08/30 15:30:15
やめる
回すのは会社の仕事で個人が気にかけることじゃないよ
それこそ回せちゃってるから、会社にこれでやれると思われて人員補充しないんじゃないの？
返信
No.8 主 クリスマスベゴニア（愛の告白）
22/08/30 15:28:44
>>5
家庭の事情やかけもちしてたりしてメインじゃないだけで、みんな仕事は出来る人です。
私もかけもちしてるんですけどね…。
返信
No.7 主 クリスマスベゴニア（愛の告白）
22/08/30 15:27:35
毎回、
来年のシフト決めるのに、こうしたらいいかな、来年もよろしくねーって言われて…
コロナ禍で仕事がない人もいる中で仕事あるってのもありがたいのかな…とも思うし。
会計年度任用職員で、多くて月10回しかないんです。
返信
No.6 クチナシ（幸せでとてもうれしい）
22/08/30 15:25:49
やめていいよ
返信
No.5 ハルジオン（追憶の愛）
22/08/30 15:25:47
本当に辞めたくて、でも同僚の事が気になるなら会社に話して来年までにメインできる人を数人育ててほしい事を伝えたら？
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No.4 チコリ（質素）
22/08/30 15:24:37
そんなの会社が考えることであって主が気にすることない。
辞めたい時に辞めていい。
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No.3 薔薇：黄（君のすべてが可憐）
22/08/30 15:24:15
前もって早めに言う。来年だったらまだ時間あるし今のうちに言っといたら？その間にスタッフ募集とかするんじゃない？
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No.2 モミ（高尚）
22/08/30 15:22:26
私だったら辞める。
皆に色んな事情があるように、自分にも事情がある。
自分が一番大事にしたいのは家族だから、家族の為に変える必要があるなら遠慮していられない。
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No.1 木蓮（崇高）
22/08/30 15:22:23
絶対やめるなお前が15人分働け
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